Руководитель направления CRM маркетинга / Head of CRM

компания "zv: digital marketing agency" кто мы? – мы – kit soler - digital marketing & consulting мы являемся отличным местом для своих сотрудников, а для своей команды создаем work-life balance пространство, в основе которого – здоровый подход к выбору и ведению проектов. наша команда работает с удобным количеством проектов в комфортных условиях и без бюрократии. мы делаем упор на качество работы, поэтому заслужили отличную репутацию на рынке. в прошлом году мы решили поучаствовать в рейтингах и получили такой результат: топ-10 рейтинг рунета performance-агентства россии 2021 топ-10 ringostat агентства контекстной рекламы россии 2021 топ-10 ruward агентства crm-маркетинга россии 2021 мы делаем интернет-маркетинг эффективным для бизнеса и обладаем для этого высокой экспертизой. наши клиенты - крупные федеральные бренды такие как ecco, кофемания, кант, hoegl, boardriders. мы не просто выполняем свою работу, мы стремимся стать лучшими и сотрудничаем только с теми, кто работает честно – в соответствии с законодательством рф и здравым смыслом. и теперь мы в поисках коллеги, который будет отвечать за развитие направления crm-маркетинга. что нужно будет делать: планировать и организовывать деятельность отдела; растить выручку и прибыльность направления; развивать продукты; участвовать в продажах и маркетинговых активностях направления (кейсы, мероприятия, выставки); осуществлять аккаунтиг ключевых клиентов; вести поиск, подбор и адаптацию сотрудников в отдел какими качествами обладает успешный кандидат(-ка) на эту вакансию: знает инструменты crm-маркетинга и cdp платформы; понимает b2b-продажи с высоким средним чеком и длинным циклом сделки; имеет опыт переговоров, проведение презентаций, участия в тендерах; имеет опыт работы в агентстве на аналогичной позиции; большим плюсом будет опыт публичных выступлений. условия по вакансии: большая свобода в принятии решений; бонус от прибыли направления, отсутствие потолка дохода; работа в крутой команде, где у каждого есть чему поучиться; гибкий график работы: после испытательного срока в офис обязательно приезжать только 3 раза в неделю, чтобы не терять связь с командой и компанией. плавающие начало и конец рабочего дня, так чтобы вам было удобно; отличный молодой коллектив, где много шуток и веселья; полностью оплачиваемые отпуск и больничные; оформление по тк рф в с первого дня работы; итоговый оффер обсуждается с успешным кандидатом. бонусы: большая база знаний; обучение и лекции в офисе, от приглашенных лекторов и собственных сотрудников (для этого у нас в офисе есть отдельный лекторий); офисная библиотека и база знаний в notion; компенсация 50% стоимости профильного обучения для сотрудников. перезагружайся: летом у нас открыта веранда; есть спортивный уголок с турниками, стол для настольного тенниса; кикер, плойка (на большом экране) и зона спокойного отдыха под пледами; легкая рабочая атмосфера без бюрократии, лишнего официоза и прочего ужаса. мы постарались написать не шаблонный текст вакансии, чтобы вам было удобнее при выборе места и отправлении отклика, и будем рады, если вы напишете не шаблонное сопроводительное письмо!