компания "обит" в дочернюю компанию обит требуется руководитель инженерного блока в сервисный центр. вам предстоит: постановка ежедневных и долгосрочных задач инженерам сервисного центра, координация работы блока; развитие группы, планирование и организация обучения сотрудников; проверка выполнения поставленных задач (проверка технических актов то, диагностики, пнр и пр., отчет по проведенным работам; выстраивание отношений с вендорами в разрезе взаимодействия по гарантийному и постгарантийному обслуживанию и ремонту оборудования; пнр, ремонт и техническое обслуживание источников бесперебойного питания, в сервисном центре и у заказчика. взаимодействие с заказчиком; взаимодействие со смежными отделами; участие в пресейле проектов, оценка себестоимости; оформление командировок, заказ гостиниц и покупка билетов; прием в ремонт и выдача оборудования в сервисном центре, оформление сохранных расписок, постановка задач инженерам на ремонт оборудования в сц; ведение табеля посещений; ведение и составление графика дежурств; учет использования такси; прочие задания. мы ожидаем от вас: образование среднее техническое или высшее; наличие стажа, опыта и знаний в предметной области; опыт работы по пуско-наладке, ремонту и обслуживанию электрооборудования (ибп, электродвигатели, компрессоры, силовая электроника, нку); опыт общения с заказчиком, подрядными организациями, навыки координирования небольшого коллектива наличие личных сертификатов о прохождении обучения – приветствуется; опыт в работе с офисными программами, 1с crm, прочими продуктами 1с, redmine, спецпрограммы; понимание основных принципов в электротехнике и электроснабжении. мы предлагаем вам: график работы: 5/2, ; официальное трудоустройство согласно тк рф; прекрасный коллектив: более 60% коллектива работает в компании уже много лет; адаптация: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил; отсутствие дресс-кода; дмс с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой; корпоративная мобильная связь; компенсация питания: 230 руб./день (приятный бонус к зарплате); завтраки и перекусы на корпоративной кухне; социальная поддержка в важные моменты жизни; внутреннее (lms платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека; поощрение смелых идей и нестандартных решений: у нас есть банк идей! наши сотрудники не просто исполнители, они помогают нам улучшать наши бизнес-процессы, оптимизировать и автоматизировать нашу работу и активно участвуют в жизни компании; корпоративные мероприятия.
Адрес
Санкт-Петербург