компания "обит" работа в обит - это: понятная сегментация клиентов и современные решения для бизнеса: мы – ит-партнер, предлагающий комплексные цифровые и телекоммуникационные решения для бизнеса; захватывающие интересные задачи - мы идём в ногу с новыми технологиями – всё интересное и полезное берём в работу; команда: работа бок о бок с профессионалами, каждый из которых готов поделиться своим опытом, и все это без лишней бюрократизации; профессиональное развитие, работа с современными инструментами и технологиями, корпоративный университет, который находит и предлагает несколько направлений в развитии каждый год. вам предстоит: анализировать эффективность текущих бизнес-процессов; систематизировать и согласовывать требования на разработку новых бизнес- процессов; оценивать уровень управляемости процессов, выявлять узкие и проблемные места в бизнес-процессах департамента/компании, инициировать внедрение изменений в существующие процессы с целью повышения их экономической эффективности; проводить кросс-функциональные встречи, управлять рабочими группами; разрабатывать нормативную документацию. мы ожидаем от вас: продвинутые аналитические компетенции, знание стандартов менеджмента качества, представление об itil, cobit, itsm; знание нотаций, средств моделирования, баз данных, наличие портфолио моделей; понимание механизмов цифрового маркетинга, метрик и инструментов; знание специальных программ: uml, bpmn, excel, aris, visio на уровне опытного пользователя; высшее профильное образование (техническое, математическое или экономическое); опыт работы в более, чем одном блоке бизнес-процессов. мы предлагаем вам: официальное трудоустройство согласно тк рф: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы; график работы 5/2 с 9 до 18; компенсацию мобильной связи; компенсацию питания: 230 руб./день; дмс с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой; внутреннее (lms платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека; скорость и информированность: методология scrum, дашборды, инфобот и быстрое общение в мессенджере; адаптацию: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил; отсутствие дресс-кода: удобная одежда и хорошее настроение, помогающие в комфорте достигать запланированный результат, для нас важнее; поощрение смелых идей и нестандартных решений; завтраки и перекусы на корпоративной кухне; социальную поддержку в важные моменты жизни; корпоративные мероприятия.
Адрес
Санкт-Петербург