HR generalist / IT-рекрутер / Старший рекрутер / HR найм

компания "getproduction" коротко о нас: работаем с 2018 года. и уже продали курсов более чем на 1,5 млрд руб. развиваемся и растем. у нас в пуле проекты с известными людьми (павел воля, ирина хакамада, андрей курпатов, ляйсан утяшева, радислав гандапас, юлия высоцкая, екатерина усманова, вера красивая). продюсерский центр birch запущен сооснователем getcourse и ведущим продюсером getсourse – платформы №1 для продажи и проведения онлайн-курсов. с какими вакансиями предстоит работать: growth product manager, cmo, руководитель проектов, роп, дизайнер, бизнес-ассистенты, проджект-менеджеры, автоворонщики, специалисты по чат-ботам, контент-маркетолог и другие. обязанности: 1. закрытие позиций в срок; 2. оцифровка воронки найма; 3. разработка инструментов оперативного управления воронкой найма через постановку целей рекрутерам. требования: опыт рекрутером в (it, digital, edtech, онлайн-образовании) от 3-х лет; знание основ и инструментов рекрутмента; желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из а в б); делать все с первого раза (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»); умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений. условия: 1. удаленная работа; 2. доступ в лицензионный zoom и кабинет работодателя в hh, а также к базам резюме; 3. оплаченная корпоративная телефония; 4. бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн; 5. оформление по тк рф. для отклика, пожалуйста, ответьте на такие вопросы: 1. какие вакансии закрывали? за какой срок? 2. основные сложности в работе рекрутера, на ваш взгляд. 3. какими каналами поиска пользуетесь? 4. когда вы готовы приступить к работе и сколько времени готовы ей посвящать? 5. ваша "фишка" подбора. в чем она заключается?