компания "maspalla" что нужно делать: разрабатывать и реализовывать hr-стратегию. формировать и согласовывать hr-бюджет. сопровождать изменения организационной структуры подразделений в связи с развитием компании. настроить все hr-процессы с «нуля». управлять процессом подбора персонала. создавать и реализовывать программы оценки, адаптации, развития и мотивации сотрудников. развивать hr-бренд: создавать и поддерживать привлекательность компании для сотрудников и кандидатов. развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации. кто нам нужен: круто, если у вас есть опыт работы hrd в крупной компании. будет плюсом, если вы обладаете опытом реализации проектов в сфере развития, мотивации и привлечения персонала. сильный менеджер, ориентированный на результат. вы нам подойдете, если у вас есть: опыт применения современных hr технологий. развитые управленческие компетенции. сильные soft skills. опыт и знания проектной работы в качестве продакта либо ментора. опыт управления командой в hr сфере от 5 лет. мы готовы предложить: много интересных задач, которые помогут реализовать вам свой потенциал и получить крутой кейс в свое портфолио. работу в яркой команде с agile-мышлением, в которой каждый может влиять на процесс и результат. достойный уровень дохода (стабильная часть + бонусы за результат; размер бонусов подробнее обсуждается с кандидатом на собеседовании). удаленную работу. оформление в соответствии с тк рф. возможно оформление по договору гпх, как ип, как самозанятого. приходите в нашу команду! ждем ваше резюме.
Адрес
Москва