Начальник отдела стратегического развития, Проектный офис Управления трансформации

компания "навоийский горно-металлургический комбинат" обязанности: организационное и аналитическое обеспечение реализации процессов стратегического планирования и управления. разработка и ведение карт показателей: ежегодные изменения долгосрочных стратегических планов в целом с корпоративной стратегией, с картами показателей детализация годового бизнес-плана, стандартизация терминологии и системы измерения показателей, контроль процессов сбора и верификации данных, подготовки отчетов. организация и обеспечение процесса стратегического планирования (проведение сессий по стратегическому планированию, проведение мероприятий по выработке стратегических целей, проработке способов достижения стратегических целей). обеспечение формирования ключевых стратегических документов по развитию. обеспечение контроля достижения стратегических целей. пересмотр стратегии: подготовка, выявление стратегических проблем. реализация стратегии и оценка стратегии. сравнительная оценка: обмен знаниями о передовых методиках, обучение и управление преобразованиям, обучение персонала компании основам стратегического планирования на базе лучших международных практик. требования: высшее экономическое, техническое образование. международный опыт работы по стратегическому планированию, опыт в горнодобывающих компаниях является приоритетом. управленческий опыт работы в крупных компаниях, включая международный опыт в горнодобывающей сфере. отличные коммуникативные навыки, работа с большим массивом данных. многозадачность, организаторские навыки. отличные знания офисных программ, математического моделирования. условия: полная занятость, график 5/2. трудоустройство по тк руз.