компания "банная усадьба емеля" обязанности: осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции управляющих, администраторов, руководителей отделов, сотрудников ресторана, а также хозяйственного персонала (уборщицы, дворники); проведение первичных телефонных интервью, приглашение и проведение личных собеседований, оценка кандидатов, организация собеседований с руководителями; анализ рынка труда (поиск новых источников привлечения кандидатов, проведение мониторинга емкости рынка и заработных плат); формирование кадрового резерва; участие в адаптации новых сотрудников, разработка плана и документов адаптации новых сотрудников; подписание необходимых документов с кандидатами; ведение отчетности. требования: успешный опыт подбора персонала от 1 года; отличные коммуникативные навыки, обучаемость, нацеленность на результат; умение самостоятельно планировать рабочий день. условия: выплата заработной платы дважды в месяц без задержек; з/п оклад + премия; возможность профессионального роста; частично удаленная работа.
Адрес
Новосибирск