Менеджер проектов по массовому подбору

компания "медиа онлайн" обязанности: управление проектами клиентов по массовому подбору персонала; координация и контроль подрядчиков (колл-центра, рекламных агентств и пр.); коммуникация с клиентами; написание и согласование скриптов для проведения интервью с кандидатами; подготовка пула кандидатов и передача в обработку операторам колл-центра; подготовка и контроль отчетных данных по проекту. требования: опыт в массовом подборе персонала от 2х лет, опыт регионального подбора; желателен опыт работы в кадровом агентстве; опыт работы с crm-системами; знание воронки кандидатов, конверсии, стоимости подбора, специфики ценообразования; опыт работы с непосредственным заказчиком, выстраивание эффективной коммуникации; высокий уровень динамики и мотивации на результат. условия: оформление по тк, бессрочный трудовой договор, оплата отпуска и больничного; офис находится в москве, формат работы полностью удалённый; график работы 5/2, можно выбрать начало рабочего дня с 9 или 10 утра; социальный пакет: дмс, льготная ипотека.