компания "newgen vision" стажировка представляет собой оплачиваемый испытательный срок 3 месяца, во время которого мы адаптируем нового сотрудника, помогаем освоить наши индивидуальные технологии и рабочие программы, понять корпоративную культуру и ценности, а также выстроить вектор развития в компании. мы структурируем современный информационный хаос. используя техномагию и моушн-графику, мы делаем интернет понятным и интересным. наша цель — разработать единую контент-стратегию для всех площадок компании: сайт, подкасты, youtube-канал, telegram, вконтакте, insta и т.д. сейчас мы ищем smm-специалиста, который будет вести наши соцсети. нам нужен человек, который готов генерировать новые и интересные идеи по продвижению самих аккаунтов и услуг компании. дружная работа с другими контент-мейкерами прилагается. среди наших проектов: unipage — за 8 лет мы стали самым крупным и популярным ресурсом про образование за рубежом: более 1.5k статей, 5m посещений в месяц, база данных из 40k вузов. а за последние 9 месяцев довели наш телеграм-канал до 17 тысяч подписчиков. также у нашего проекта есть свой youtube-канал, на котором мы делаем подробные обзоры на образование в разных странах, рассказываем про поступление, стипендии, экзамены и т.д. наше агентство по поступлению за границу каждый день принимает сотни заявок, а по количеству страниц в топ-10 google и яндекс мы опережаем всех прямых конкурентов. musiclab — независимый цифровой лейбл. мы транслируем радио, публикуем плейлисты с музыкой, а ещё сотрудничаем с независимыми художниками, артистами и лейблами в сша и по всему миру и стремимся популяризировать музыку, которая положительно влияет на эффективность выполнения различных задач при фоновом прослушивании: плейлисты для работы, учебы, программирования, спорта и отдыха. наш основной канал самый быстрорастущий в своей нише — 730+k подписчиков, аудитория свыше 5.5m. проекту два года. обязанности: разработка контент-плана для telegram, вк (в перспективе instagram); создание и переупаковка контента для разных соцсетей с учетом их особенностей; взаимодействие с аудиторией и поддержание активности на страницах в социальных сетях; придумывание креативных тестов, акций, рассылок, конкурсов, постов и мероприятий; планирование, запуск и ведение рекламных кампаний; мониторинг активности конкурентов в соцсетях; постановка тз другим авторам и дизайнерам. требования: нам не важны ваш опыт работы, образование и другие корочки. чтобы присоединиться к нашей команде достаточно: знать английский на уровне b1; справиться с нашим тестовым заданием. будет плюсом, если у вас уже есть представление о возможностях и специфике продвижения бренда в разных социальных сетях. условия: просим обратить внимание на то, что удалённый формат не рассматривается, так как наш формат работы предполагает регулярное взаимодействие между сотрудниками (планёрки, концептуальные собрания, брейнштормы и т.д.). работа в современном опенспейсе; график работы: пн-пт, 10:00—19:00; дополнительные часы работы (по желанию) оплачиваются. дополнительные направления, с которыми вы можете столкнуться: проведение интервью с экспертами; проведение обучения по работе с соцсетями для сотрудников компании; комьюнити-менеджмент на базе youtube-канала; написание статей на тему образования за рубежом; съемки видео и вебинаров для youtube-канала; запись подкастов со студентами и специалистами по образованию за рубежом. о чем мы пишем: поступление — как стать студентом зарубежного вуза: визы, экзамены, стипендии, подготовительные программы. учеба за границей — чего ждать от образования за границей: бакалавриат, магистратура, phd, языковые курсы. жизнь — как стать своим в чужой стране: жилье, расходы, иммиграция. языки — можно ли заговорить как носитель: где и как учить иностранные языки, методики с нуля и для продолжающих. путешествия — как объездить весь мир: лайфхаки, экскурсии, места и истории. саморазвитие — как не стоять на месте: профессиональный, личностный и все возможные типы роста. образование — куда катится образование: тенденции в россии и за рубежом. карьера — как зарабатывать на жизнь: трудоустройство и перспективы. наука и технологии – что скрывает этот мир: последние открытия и достижения. обучение внутри отдела: проведение фидбек-сессий каждые 3-6 месяцев, с подведением итогов выполнения индивидуального плана развития и пересмотром ставки; исчерпывающая база инструкций по всем рабочим процессам для плавной адаптации; серия мануалов по написанию и редактированию статей/новостей, seo-оптимизации и т.д.; закрытый телеграм-канал отдела для обмена опытом и полезными материалами; проработка индивидуального плана развития soft и hard скиллов вместе с персональным ментором; возможность участия в профессиональных мероприятиях и прохождения курсов повышения квалификации. корпоративная культура: дружелюбная демократичная обстановка — у нас нет унылой бюрократии; мини-кинотеатр, вечерний просмотр фильмов на английском языке; корпоративные мероприятия каждую пятницу, которые организуются собранием актива: спорт, настольные игры, квесты, тематические вечеринки; погружение в виртуальную реальность с vive pro eye в режиме мультиплеера; съемки видео, в том числе при помощи квадрокоптеров и камер-360. забота о сотрудниках: ежедневные перерывы на занятия спортом; витаминные комплексы, минералы, омега-3 и другие бады в общем доступе; оплата анализов, компенсация расходов на лечение; корпоративный гештальт консультант (психолог); зона отдыха с креслами, диваном со спальным местом и пледами; кухня с едой в свободном доступе: свежие фрукты и овощи, снеки, заморозки, протеин, орехи и т.д.
Адрес
Санкт-Петербург