компания "мелтзер групп" о нас:компания meltzer более 10 лет занимается комплексным оснащением мебелью, техникой, освещением и предметами интерьера объектов индустрии гостеприимства (отели, апарт-отели, рестораны), торгово-развлекательных комплексов, бизнес-центров, офисов и частных интерьеров. наши клиенты: marriott, hilton, sheraton, газпром, транснефть, jumeirah, hotel saint-petersburg, wynwood hotel, the gamma hotel, cinema grand palace, meininger hotel, docklands, becar, мираж cinema, mercure hotels, rbi, fort group, дом.рф и другие сетевые и частные отели, аппарт-отели, рестораны, офисные центры, крупнейшие российские и международные корпорации, девелоперы. компания meltzer активно развивается - и сейчас мы ищем сотрудников, которые будут разделять наши цели и вместе с нами идти к их достижению! ключевые профессиональные задачи: самостоятельный поиск и подбор персонала линейных и топ-позиций. проведение телефонных интервью, назначение встреч, проведение собеседований. формирование штатного расписания, оценка, анализ и прогноз: когда и кто должен появиться в компании организация и контроль процесса адаптации и обучения новых сотрудников, мониторинг прохождения испытательного срока автоматизация руками разработчиков бизнес-процессы в hr-отделе на базе ис битрикс 24 участие в создании регламентирующих документов бизнес-процессов компании совместно с руководителями отделов компании участие в организации мероприятий по развитию hr бренда ожидаемый результат: успешно закрытие вакансий, выстроенная система адаптации и интеграции сотрудников в компании. внедрение и контроль регламентирующих бизнес-процессов в компании с автоматизацией в ис битрикс 24 ожидания от успешного кандидата: высшее образование: управление персоналом дополнительное образование в области hr, коммерции, психологии, it или автоматизацию будет преимуществом опыт работы и экспертиза во всех направлениях hr (в том числе написании регламентов, стандартов, бизнес-процессов в компании) опыт в успешном найме сотрудников, в том числе редких специалистов и управленческих кадров экспертное знание современных инструментов подбора (в том числе умение самостоятельно формировать профиль позиции и стратегию поиска), форм и методов адаптации и обучения персонала опыт построения партнерских отношений с руководителями отделов и сотрудниками компании креативное мышление, постоянное желание развиваться в профессиональной сфере условия профессионального сотрудничества: оформление согласно тк рф. система мотивации: оклад от 80 000 руб. плюс kpi, оговаривается с успешным кандидатом. график работы: 5/2 с 10 до 19 (09.00 - 18.00). комфортабельный офис и уютная атмосфера (ст.м. петроградская). насыщенная корпоративная жизнь: проведение тимбилдингов, обучающих сессий, праздничных мероприятий. молодая и креативная команда, в которой приятно работать и получать новые знания.
Адрес
Санкт-Петербург