Сетевой администратор( Сodexoptimus )

компания "сodexoptimus" мы c 2007 года занимаемся продуктовой финтех-разработкой и запустили несколько собственных продуктов, в том числе и на европейском рынке. сейчас наша команда разрабатывает новый цифровой банк для узбекистана. мы пишем его с нуля, легаси в проекте отсутствует. этот продукт тоже наш, не аутсорс/аутстафф. в нашей команде — разработчики с большим опытом в финтехе, высоконагруженных системах и кибербезопасности. с нами комфортно работать и отлично отдыхать! мы активно расширяемся, поэтому мы в поиске старшего сетевого администратора (руководителя группы) к нам в команду. задачи:- обеспечение бесперебойного функционирования сетевой инфраструктуры компании;- реализация проектов по развитию сетевой инфраструктуры;- взаимодействие с подразделениями компании по повышению эффективности процессов выполнения бизнес-задач;- разработка и ведение технической документации;- контроль соблюдения регламентов;- взаимодействие с подрядчиками, поставщиками услуг и сервисной поддержкой вендоров;- мониторинг состояния сетевой инфраструктуры;- обеспечение резервного копирования конфигурация сетевого оборудования и сервисов; опыт:- хорошее понимание сетевых концепций, глубокие знания протоколов стека tcp\ip;- глубокое знание корпоративных сетевых технологий: протоколы маршрутизации (ospf, eigrp, bgp, fhrp), протоколы коммутации (stp, vtp), vlans, etherchannel, vpn\ipsec, snmp, netflow;- навыки выявления и решения проблем в лвс;- опыт работы и настройки систем мониторинга (zabbix, observium и пр.);- опыт настройки сетевых устройств и устройств безопасности, включая, но не ограничиваясь следующими типами оборудования: маршрутизаторы, коммутаторы, брандмауэры, беспроводные точки доступа, устройства предотвращения вторжений, балансировщики нагрузки, vpn сервера, waf;- умение писать техническую документацию;знания itil и сертификация cisco \ fortinet будет плюсом. у нас:- официальное оформление;- пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:30;- возможности для профессионального роста и развития;- возможность влиять на процессы и инициировать их: руководители всегда готовы к диалогу;