компания "тюменьэнергопроект" о компании: основной бизнес компании – это проектирование инженерных систем, основные контрагенты – это крупные застройщики и нефтегазовые компании. компания существует более пяти лет, динамично развивается, все основные финансовые и кадровые показатели с каждым годом ростут, в связи с этим вводится новая должность, средний возраст коллектива 35-40 лет, в основном инженерные специальности. штатных сотрудников 25 человек, план на ближайшие три года увеличение штатной численности до 40 человек, массового набора нет. обязанности: найм, оценка, адаптация, мотивация, развитие и обучение. поиск и подбор персонала (позиции - руководители, итр, проектировщики, руководители проектов и пр.), ведение ежемесячной отчетности по вакансиям; проведение опросов по вовлеченности и лояльности сотрудников к компании (составление опросных листов, контроль реализации опроса, анализированные результатов); актуализация должностных инструкций и системы kpi, мониторинг з/п, подготовка предложений по изменению системы мотивации, матриц kpi у сотрудников компании; разработка и внедрение локальных нормативных актов в сфере управления персоналом (пвтр, положение о з/п и премировании, положение о коммерческой тайне, положение о командировках, положение по подбору, обучению, разработка должностных инструкций и др.); предложение по обучению персонала поиск различных тренингов и конференций, согласование бюджета на данное направление. актуализация штатного расписания, графика отпусков; разработка программы адаптации для новых сотрудников составление тестовых заданий и проведение аттестаций работа с корпоративной культурой: исследования индекса nps, подготовка контента для корпоративной газеты (новостей в соц. сетях, сайте компании, корпоративная группа в telegram), разработка ценностей и миссии компании с последующей трансляцией; организация тимбилдингом, тренингов, корпоративно для сотрудников компании (организация своими силами, либо с привлечением подрядных организаций) в рамках компании решать возможные конфликтные ситуации, сглаживать «острые углы», поддерживать приятный микроклимат внутри коллектива подготовка, согласование бюджета отдела, контроль за его исполнением; требования к умениям и квалификации: наличие высшего образования коммуникабельность; порядочность; высокая работоспособность; грамотность (устная/письменная речь); эмпатия; условия: полный рабочий день официальное трудоустройство дополнительное медицинское страхование уютный офис в близ моста влюблённых адрес тюмень, улица чернышевского, 2бк2 мы привлекаем в компанию талантливых соискателей, предлагая интересные и амбициозные задачи, возможности личностного и карьерного роста.
Адрес
Тюмень