Техник в службу кадров (квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов)

Обязанности: регистрация, ведение учета, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка сдачи в архив; ведение внутреннего делопроизводства службы кадров в соответствии с номенклатурой дел; ведение базы данных в учетной системе КИС Персонал (SAP); выдача работникам справок о трудовой деятельности; подготовка и выдача работникам служебных удостоверений и пр. Требования: высшее профессиональное образование и стаж работы в сфере управления персоналом не менее 1 года либо среднее профессиональное образование и стаж работы в сфере управления персоналом от 3 лет; знание основных офисных программ на уровне уверенного пользователя; опыт работы в программах по учету персонала (SAP; 1С, Галактика); внимательность; пунктуальность; отсутствие противопоказаний к работе согласно индивидуальной программы реабилитации. Условия: Трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ, выплачивается годовое вознаграждение по итогам работы. Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов".