Частный медицинский центр г. Мончегорск объявляет конкурс на вакансию "Врач-анестезиолог-реаниматолог" Обязанности: Проводит обследование пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности; Проводит анализ медико-статистической информации, ведет медицинскую документацию, организовывает деятельность находящегося в его подчинении медицинского персонала; Назначает анестезиологическое пособие пациенту, контролирует его эффективность и безопасность; Проводит профилактику развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента; Назначает мероприятия медицинской реабилитации и контролирует их эффективность. Организует формирование заявок на административно-хозяйственное обеспечение, необходимое для работы отделения Мы ожидаем, что сотрудники: Имеют высшее медицинское образование "Лечебное дело" или "Педиатрия"; Интернатура (ординатура) по специальности "Анестезиология-реаниматология" или первичная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология"; Имеют действующий сертификат по специальности; Стаж клинической работы не менее 3 лет; Приветствуется наличие сертификатов по смежным специальностям; Целеустремленные, работоспособные, стрессоустойчивые. Мы гарантируем: Трудоустройство согласно ТК РФ; Работу в соответствии с должностными обязанностями; Сменный график работы по пятидневной рабочей неделе; Готовность к переезду в г. Мончегорск; Компенсация оплаты жилья; Компенчация переезда (билеты и багаж); Выплата подъёмных на обустройство жилья 10 рублей; Возможность регулярно проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя Работа в стабильной компании, которая входит в список 50 лучших работодателей мира и была признана лучшим работодателем РФ рейтингами Forbes; Забота о сотруднике и членах его семьи: Предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника; Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего севера; Оплата переезда для родственников; Оплата проезда к месту отпуска и обратно ежегодно; Реализация программ отдыха сотрудника и его родственников; Возможность участия в корпоративном Пенсионном фонде; Льготная ипотека в любом регионе России.
Адрес
Самара