Обязанности: выезд на объект для визуального и инструментального обследования с составлением соответствующего акта. оценка сторонних экспертных заключений при досудебном, судебном урегулировании споров. участие при проведении досудебных, судебных экспертиз. подготовка аналитических справок о возможных причинах возникновения дефектов. ведение общего реестра выявленных и устраненных недоделок (дефектов) по установленной форме с возможностью формирования периодической отчетности в разрезе объектов, исполнителей, повторяемости дефектов и соблюдения сроков устранения. осмотр объектов недвижимости (законченных строительством) совместно с собственником (дольщиком) и (или) полноправным представителем собственника (дольщика) в момент передачи объекта недвижимости с подписанием акта приема-передачи). осмотр и передача общедомового имущества, исполнительной документации, оригиналов паспортов общедомовых приборов учета - управляющей организации.обработка поступивших обращений граждан по факту наступления гарантийного случая в соответствии с принятым регламентом. организация и контроль за своевременным устранением выявленных гарантийных несоответствий (дефектов). Требования: Рассмотрим кандидатов с высшим или средним специальным строительным образованием, опытом работы в строительстве (эксплуатации жилой недвижимости), умеющим организовать и контролировать процесс. Опытный пользователь ПК (MS Office, 1C, AutoCAD, Bitrix24). Опыт работы с проектной и рабочей документацией, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость, ответственность, лояльность к работодателю, умение руководить людьми, обучаемость. Условия: график работы: 5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу с 08:30 до 17:30, выходные дни: суббота, воскресенье), возможно не нормированный рабочий день; официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; официальная и своевременная выплата заработной платы; окончательный уровень заработной платы обсуждается при собеседовании; корпоративное обучение, стажировка, наставничество; выдача спецодежды и СИЗ; социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ; выплата материальной помощи (на лечение работников, оздоровление работников и их детей); корпоративные праздники и подарки от компании;
Адрес
Пермь