Руководитель направления инвестиционной аналитики

«МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» входит в топ-10 крупнейших банков России и является системно значимым банком. Банк работает на финансовом рынке с 1992 года. В нашу динамично развивающуюся компанию требуется Руководитель направления по управлению инвестиционным портфелем премиальных клиентов в Блок розничного бизнеса. В обязанности входит: Разработка и внедрение сервисной модели продаж, инструментов продаж инвестиционных продуктов; Взаимодействие с партнерами в рамках разработки и реализации процессов предоставления инвестиционных продуктов для премиальных клиентов, а также инструментов формирования портфелей; Разработка и поддержание системы инвестиционного профилирования клиентов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России; Организация мероприятий по контролю / срезу знаний банковских продуктов, инвестиционно-страховых и партнерских продуктов, и действующих внутренних нормативных документов Банка сотрудниками канала МКБ Премиум; Разработка и согласование внутренней нормативной документации, регулирующей порядок предложения инвестиционно-страховыми продуктами премиальным клиентам; Инициирование и участие в разработке обучающих материалов по инвестиционно-страховым продуктам в рамках компетенции Департамента. Для нас важно: Образование – высшее (экономическое, финансовое, техническое); Опыт работы в банковской сфере/инвестиционных компаниях не менее трех лет; Знание действующего законодательства по регулированию финансовых рынковпонимание ценообразования финансовых инструментов (акций, облигаций, структурных продуктов); Знание инвестиционных продуктов портфельного инвестирования, опыт построения сервисных моделей продаж и инструментов продаж инвестиционных продуктов; Иметь опыт проведения финансового анализа и моделирования (ОБЯЗАТЕЛЬНО); Знание MS Office (Excel, Power Point). Условия: Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); Корпоративная электронная библиотека; ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей; Страхование при выезде за рубеж; Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; Льготные условия на продукты Банка; Программы признания особых достижений сотрудников; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.); Участие в благотворительных и социально значимых активностях. Если в описании Вы четко видите себя, направляйте резюме, чтобы узнать больше!