Директор проектов (подразделения по интеграционным решениям и проектам технической инфраструктуры)

Что предстоит выполнять: Полный цикл реализации продуктовых и кросс-функциональных проектов (от идеи до запуска); Разработка и поддержание в актуальном состоянии проектной документации; Организация, координация и контроль деятельности участников Рабочей группы проекта; Взаимодействие со смежными подразделениями компании и внешними подрядчиками; Подготовка отчетных материалов для руководства компании. Чего мы ожидаем: Высшее образование; Опыт успешной реализации проектов не менее 3-х лет; Знания и опыт применения различных проектных методологий; Навыки ведения переговоров и деловой переписки; Опытный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, Project, PowerPoint) Что мы готовы предложить: Рабочее место, офис: г. Москва, Киевское шоссе 22-й км. (п Московский), д.6, стр.1, доп инфо.Comcity. Ближайшая станция метро- Румянцево; Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока); Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ; Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA; Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании; Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования; Возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников; Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе; «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее;