HR director Sputnik8.com — это крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Мы не останавливаемся на этом, наша цель - стать международным, мультиязычным провайдером. Мы быстро растем — каждый год увеличиваем выручку в 2 раза и планируем вырасти еще в 10 раз за следующие 3 года. В 2021 году мы уже отправили в путешествие 400 тысяч человек, наша цель — 10 миллионов. В нашей команде 100 человек, за следующие 1-2 года мы хотим вырасти до 200 человек. В течении года мы планируем открывать офис в другой стране с возможностью релокации для сотрудников. Мы понимаем, что люди — это самое главное в компании, поэтому много внимания уделяем найму и росту сотрудников внутри. Помимо профессионализма и опыта нам важны культура и ценности человека. Сейчас мы ищем HR директора, который займется выстраиванием процессов и развитием команды. HR команда уже сформирована и состоит из HR BP, 2 рекрутеров и офис-менеджера. Из того что создано - процесс рекрутмента и адаптации, тимлидский проект, мы проводим ивенты и исследования. По результатам последнего Engagement survey наш eNPC - 63%. Главная задача Построить лучшую команду при ограниченных ресурсах (развитие, рекрутмент) и масштабировать HR процессы Основные направления работы Стратегический менеджмент и планирование Бюджетирование (найм, админ инструменты и др) HR-метрики и показатели Развитие (грейды, планы развития, skills matrix или другие инструменты на ваш выбор) Масштабирование (развитие менеджеров, стратегия, оргструктура) C&B (система оплаты, соц. пакет, метрики) Онбординг и оффбординг (в том числе удаленные) Рекрутмент (в паре с рекрутером выстраивать стратегию и HR Brand, собеседования на критичные позиции) и другие HR проекты (обучение, развитие культуры, performance review и реализация любых ваших идей) Профиль кандидата HR лид или HRD из компаний 150-300 человек IT или около IT компания 3+ лет опыта в роли HR лида/директора Опыт менеджмента своей команды и участия в масштабировании бизнеса Навыки в HR-аналитике, управлении проектами, стратегическом менеджменте Problem solver с навыком быстро принимать решения Открытость и теплый контакт с людьми, построение отношений на равных Системный, бизнес-ориентированный подход Что мы предлагаем Работа в быстрорастущей компании над приятным и этичным продуктом Молодая, умная и дружная команда из 100 человек Официальное трудоустройство, 100% белая ЗП Офисный формат на периоде адаптации, после гибридный формат и возможность периодически работать удаленно Внешнее менторство - если ты знаешь классного эксперта и хочешь обсудить рабочий проект, это приветствуется и финансируется Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуем с командой разные кухни мира на обедах, поддерживаем местные бренды. Зимой мы выезжаем все вместе работать в тёплые страны Офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в пространстве Линии, где расположен лекторий и выставки.
Адрес
Санкт-Петербург