Заместитель начальника отдела проектного сопровождения по объектам инфраструктуры

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу Заместителя начальника отдела проектного сопровождения по объектам инфраструктуры в проект по реализации строительства Черногорского горнорудного комбината в г. Норильск. Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ: Обязанности: Курация разработки ПД и РД по Обогатительному комплексу; Курация работы проектного офиса ОФ в части выпуска РД, внесения изменений в ПД и РД, оценка предложений по замене материалов и конструкций; Организация проверки ПД и РД; Работа с авторским надзором; Работа с представителями научно-технического сопровождения; Организация работы по экспертному сопровождению со стороны экспертиз, в т.ч. государственных; Формирование комплектов для подачи технической документации в экспертизы, контролирующие и надзорные органы; Электронная каталогизация технической документации; Подача и сопровождение технической документации в экспертизах, контролирующих и надзорных органах; Организация выдачи замечаний к ПД и РД; Координация проектных работ. Требования: Опыт работы начальником технического отдела, проектировщиком/главным инженером проекта промышленных сооружений (предпочтительном в горнорудном направлении) не менее 5-ти лет; Опыт работы в модернизации, реконструкции, запуске новых объектов; Опыт ведения работы с проектными институтами (включая иностранные компании); Опыт участия в строительных проектах, опыт прохождения ГГЭ, проверка ПД и РД, опыт работы ГИПом; Профильное высшее инженерное образование, дополнительное - управление проектами приветствуется; Знание на уровне уверенного пользователя MS Office, AutoCAD, Revit, БИМ 360, Power BIУверенное владение Сметными программами или аналогичным программным продуктом Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Участие в строительстве и основании ГОКа в городе Норильск, в условиях вечной мерзлоты (командировки); Место работы - Москва, ст.м. Смоленская. Предоставление ДМС после прохождения исп. срока. Уровень материальной мотивации обсуждается на собеседовании с руководством.