Обязанности: Обеспечивает функционирование системы учета оплаты труда и внедряет автоматизацию отдельных процессов в этой области с целью оптимизации расчетов и контроля за правильностью отражения операций по статьям учета заработной платы в соответствии с нормами законодательства и внутренней политикой компании; Обеспечивает процесс расчетов с персоналом в части оплаты труда в соответствии с законодательством РФ; Осуществляет контроль за предоставлением отчетности в Фонды социального страхования, ПФ и налоговые органы; Отвечает за ведение учетной системы по расчету и выплате заработной платы; Отвечает за правильность отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского и налогового учета. Требования: Высшее образование(профильное); Опыт работы ведущим бухгалтером по расчету заработной платы не менее 1 года (численность штата более 500 человек), либо ведущим экономистом по труду и заработной плате с навыками ввода разных систем начисления заработной платы; Знание 1С ЗУП 8.3, MS Office; Знание экономики труда и заработной платы, порядка исчисления налогов и взносов с ФОТ; Умение организовать работу отдела поставить и распределить среди исполнителей задачи, координировать и контролировать их выполнение; поиск новых форм и методов работы, помощь подчиненным и их обучение, консультирования; умение адаптироваться к изменениям в работе. Условия: Корпоративная мобильная связь; Оформление в соответствие с ТК РФ; Высокий уровень материального вознаграждения (фиксированная часть + квартальное премирование); Перспектива профессионального и карьерного роста; Возможность обучаться в собственном Корпоративном университете (внутренние и внешние тренинги); Доступ в режиме 24/7 к корпоративной электронной библиотеке (это отличная возможность развиваться и наслаждаться лучшей бизнес литературой как в печатном, так и в аудио формате); Интересные современные корпоративные мероприятия; Повышенная корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети "Слата".
Адрес
Иркутск