Руководитель по развитию кредитования корпоративных клиентов (Product Owner)

Департамент корпоративного бизнеса обеспечивает предоставление широкого спектра услуг корпоративным клиентам, постоянно улучшая сервис, изменяя клиентский путь для удобного, качественного, предвосхищающего ожидания сервиса. Руководитель выполняет функцию product-owner по направлению кредитования корпоративных клиентов. Работает с командой сотрудников по различным направлениям, по матричной структуре взаимодействия. Ищем инициативного, проактивного, с глубокой экспертизой сотрудника. Что ожидаем от Вас: Умение эффективно взаимодействовать в команде, проактивно инициировать изменения в условиях продукта, технологии продаж или процессе, продвижении. Умение моделировать сценарии развития направления с учетом ресурсов и влияния внешних и внутренних факторов. Умение строить систему оперативной управленческой отчетности. Ключевой вызов должности: увеличить кредитный портфель сегментов корпоративного бизнеса (малый, средний бизнес) и количество пользующихся сервисом клиентов. Что предстоит: Определение и приоритизация изменений услуги кредитования для корпоративных клиентов с учетом экономической целесообразности изменений. Формирование и актуализация моделей развития кредитования корпоративных клиентов (показатели, ресурсы и т.д.). Разработка услуг для корпоративных клиентов, соответствующих их потребностям и целевым показателям корпоративного бизнеса. Организация реализации изменений услуги кредитования для корпоративных клиентов в соответствии с их моделью. Фокусирование деятельности каналов взаимодействия с клиентами на приоритетных услугах для корпоративных клиентов и их ключевых параметрах. Оценка конкурентоспособности кредитования для корпоративных клиентов с учетом рисков и возможностей, текущих и прогнозируемых рыночных и внутренних изменений. Повышение конкурентоспособности и доходности услуги для корпоративных клиентов. Что даём взамен: Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя; Уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании, зарплата состоит из оклада и премии по результатам выполнения KPI; Комфортный офис в центре Екатеринбурга по адресу: ул. 8 марта, д. 51; ДМС (со стоматологией), частичную компенсацию оплаты детского сада. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку; Режим работы: пятидневную рабочую неделю с 08:30 до 17:30 (возможен индивидуальный график).