Разработчик С++

Научно-исследовательский проектный институт ООО "РН-БашНИПИнефть" приглашает кандидатов на позицию "Разработчик С++, С#". ООО «РН-БашНИПИнефть» - один из главных корпоративных научно-технических институтов НК «Роснефть» в части создания сложного наукоемкого программного обеспечения для моделирования и автоматизации технологических процессов. В новом году у нас запускается амбициозный проект по направлению интегрированного моделирования и информатизации механизированной добычи нефти. Мы хотим создать новое программное обеспечение, которое будет востребовано во всех дочерних обществах НК «Роснефть». В рамках проекта нужно будет взаимодействовать с уже сформированными продуктовыми командами по существующим в Институте направлениям, а также быть частью команды по созданию нового продукта. Если тебя заинтересовало наше предложение, то вероятно нам по пути. Что мы ожидаем от нашего будущего коллеги: Стек технологий: Языки: С++ (знание C#, .Net Core будет плюсом) Понимание библиотек COM ОС: RedHat & CentOS linux. Подход: микросервисы и Serverless. Код: Gitlab, непрерывная интеграция и развертывание (CI/CD). Управление разработкой: SCRUM Что ждем от соискателя: знание С++ на уровне middle/pre-middle (проверим на техническом собеседовании), опыт работы 3+ лет, знание Delphi, VBA опыт разработки и участия в запуске программных продуктов (SaaS предпочтительнее), понимание микросервисной архитектуры и serverless-подхода, желателен опыт работы с облачной инфраструктурой (AWS, Azure, GCP), понимание принципов тестирования и оптимизации кода, CI/CD, понимание SCRUM (работаем двухнедельными спринтами), желание развиваться, создавать продукты и выводить их на рынок. Какие цели будут стоять перед соискателем: реализовывать и дорабатывать функционал нового продукта для вывода его на рынок, Рефакторинг существующих продуктов на микросервисную архитектуру, интегрировать продукт со сторонними решениями, плотно тестировать создаваемые решения в своей зоне ответственности, поддерживать и оптимизировать инфраструктуру проектов, решать вопросы быстродействия, масштабирования и отказоустойчивости, принимать активное участие в обсуждениях и помогать коллегам. Условия: Оформление согласно ТК РФ, офис на Бехтерева 3/1; Возможность удаленной работы; Уровень заработной платы, который зависит от технических знаний и навыков, состоит из оклада, ежеквартальной премии и годового премирования; Забота о здоровье: корпоративная программа ДМС, диспансеризация работников и многое другое; Множество ресурсов для саморазвития – корпоративные порталы, библиотеки, собственный учебный центр, обмен знаниями через общий SprintReview блока, участие в конференциях; Корпоративные мероприятия: командные выезды, участие в интеллектуальных играх, спортивные мероприятия.