Обязанности: Построение и управление отделом продаж. Организация команды, нацеливание на работу и результат. Стратегическое планирование активности отдела: обучение, контроль, мотивация. Определение и доведение до менеджеров информацию по индивидуальным планам продаж, привлечению новых клиентов, целям и контроль их выполнение. Участие в формировании планов развития. Участие в разработке и внедрении новых программ по увеличению объёмов продаж компании Обеспечивает выполнение планов продаж, поставленных руководством компании. Управление ценообразованием (формирование структуры прайс- листов, контроль соответствия цен рынку). Управление клиентской базой (анализ, план развития, рост, увеличение доли проникновения, стабильность, доходность). Организация, руководство и проведение внутренних планерок/собраний отдела продаж Развитие профессиональных знаний и умения сотрудников отдела продаж Организация поиска, набора, адаптации и обучение новых менеджеров. Разработка и внедрение программ обучения для менеджеров необходимых во время работы с клиентом и при разборе конкретных ситуаций. Подготовка данных по динамике, объёма продаж и своевременное предоставление перспективных плановых показателей руководству компании и менеджерам. Участие в выездных семинарах, конференциях Требования: Успешный опыт личных активных и прямых продаж Успешный опыт формирования и управления командой Опыт успешного создания, развития, руководства отделом продаж Опыт поиска и привлечения клиентов, ведения переговоров Опыт управления и развития продаж Рекомендации с предыдущих мест работы с телефоном вышестоящего начальства Готовность к командировкам Умение мониторинга рынка рекламных услуг, клиенты, конкуренты, бюджеты Подбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе и отклики на вакансию будут рассматривается только при наличии сопроводительного письма. В сопроводительном письме указать и описать свой стиль управления подчиненными. Привести пример из своей практики планирования работы подчиненных, описать структуру отдела, алгоритмы работы с клиентами и контроля выполнения поставленных задач. Условия: Испытательный срок От 50000 руб (оклад + % по kpi + бонусы) График работы‚ с 9:00 до 18:00 Отличные условия карьерного роста и профессионального развития. Стабильная выплата заработанной платы 2 раза в месяц без задержек. Работа в офисе + выезд на мероприятия и клиентам Доп. обучение за счет компании
Адрес
Симферополь