Кого ищем? Ищем в команду разработки Nimax middle фронтенд-разработчика для работы над двумя направлениями: Внутренний проект Nimax с командой агентства. Развитие текущих клиентских проектов вместе с командой отдела разработки. Мы сосредоточены на комплексных проектах и много внимания уделяем UX/UI и проектированию. В работе у нас разные проекты с разными задачами – есть сервисные проекты, и есть проекты, в которых много анимаций и визуала. Работу в команде мы выстраиваем по гибким методологиям, а процессы настраиваем максимально прозрачно для всей команды. Поэтому фронтенд-разработчику у нас будет интересно и не скучно. С чем предстоит работать? Внутренний проект Nimax Стек: React, styled-components, Vercel, Gatsby, MDX. Задачи: Разработка новых фич – написание компонентов, их внедрение. Поддержка – оптимизация кода компонентов, исправление багов, мелкие доработки. Наполнение контентом – используется MDX со встраиванием react-компонентов. Клиентские проекты (разработка с нуля и поддержка) Стек: Next.js, React, Redux. JS/HTML/CSS, jQuery, Type Script (будет плюсом). GraphQL, Rest API, Apollo. SPA, PWA. Задачи: Разработка проектов с нуля – работа по ТЗ и макету (Figma). Делим скоупы задач на короткие спринты, работаем в GitLab, проводим внутренние демо. Развитие и поддержка уже запущенных проектов. Оптимизация, рефакторинг, доработки по SEO. Участие во всех внутренних процессах. Бэкенд для клиентских проектов пишем в основном на фреймворке Laravel, но также на Битриксе и WordPress. Мы ценим вовлечённость и инициативность, ставим стратегические цели по OKR, по итогам проектов проводим ретро и из каждого проекта стараемся выносить что-то полезное для улучшения наших процессов. Команда Nimax занимается веб-разработкой с 1999-го года, мы были одними из пионеров коммерческой веб-разработки. Занимаем высокие позиции в отраслевых рейтингах, участвуем и побеждаем в конкурсах и фестивалях. Тщательно выбираем проекты и клиентов, с которыми интересно нам и которым мы можем принести пользу. Над каждым комплексным проектом у нас работает минимум две команды – команда UX/UI и команда разработки. Мы работаем максимально слаженно и прислушиваемся к каждому, стараясь сделать работу над проектом максимально комфортной. Проекты Мы помогаем запускать корпоративные сайты, сервисы с личными кабинетами, HR-порталы и ботов на web app. Наши клиенты — это средний и крупный бизнес, встающий на путь диджитализации или запускающий инновационные проекты. Сейчас мы плавно осваиваемся на международном рынке и начинаем работать с зарубежными клиентами. Офис и компания Мы remote-компания и наши специалисты работают в основном удаленно. Но есть и штаб-квартира в Петербурге, если вы предпочитаете офис – лофт в 5 минутах от метро Технологический институт. В офисе есть кухня и лекторий, в котором проходят внутренние образовательные мероприятия, мы много внимания уделяем развитию и обучению. Наши корпоративные праздники — это спорт, приключения и обучение. Условия Удаленная работа или гибридный формат дом+офис. Полный рабочий день с гибким началом, с 9 до 11 часов. Заработная плата от 90 000 ₽ в зависимости от уровня, по результатам собеседования. Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ. Аккуратный IT-офис с красивым интерьером и мебелью, в пяти минутах ходьбы от метро Технологический институт. Сильная команда и адекватное руководство. Регулярные ревью по результатам работы. Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний). Не стесняйся писать нам, если твой опыт отличается от указанного в вакансии. Например, если ты работаешь с Headless CMS, а в вакансии, как видишь, этого нет, это не значит, что мы не ищем такого специалиста
Адрес
Санкт-Петербург