Филиал латвийской IT-компании SoftGamings приглашает Junior Project Manager (на внутренние проекты). Компания SoftGamings — IT-агрегатор в сфере гэмблинга. Наша компания на рынке с 2008 года, мы входим в топ-3 мировых платформ для создания онлайн-казино и действуем строго в рамках международного и российского права. На территории России мы аккредитованная IT-компания. Также есть юридическое лицо в Грузии. Наша команда — более 400 человек в городах: Рига, Псков, Воронеж. Мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта и развития. Мы ценим ответственность и добросовестность. Мы инвестируем в индивидуальность каждого члена нашей команды, а когда нужно, подталкиваем или страхуем, и делаем всё для того, чтобы атмосфера в нашей компании вдохновляла на энтузиазм, а не на счёт времени до окончания рабочего дня. Чем предстоит заниматься: координировать реализацию проектов/задач от внутренних заказчиков в нескольких командах; участвовать в приоритезации, планировании и распределении задач; отслеживать выполнение поставленных задач на каждом этапе и анализировать результаты работы, выявлять слабые места и участвовать в обсуждениях по их устранению; общаться с командами и заказчиками; всегда быть в курсе, что происходит по вашим проектам/задачам, быть готовым дать апдейт по ним. Мы ждем коллег, которые имеют: высшее образование (предпочтительно менеджмент или в сфере IT); понимание этапов разработки ПО (чем ближе вы с этим сталкивались, тем больше у вас преимуществ); понимание, чем Agile отличается от Waterfall, что такое бэклог, его груминг, ETA, спринт, use case; навык быстро искать, воспринимать, структурировать и объяснять информацию; желание (и навык) выяснять, как работают те или иные процессы; искреннюю любовь к порядку в данных; твердость в отстаивании своих идей и умение находить разумный компромисс; отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с коллегами (в том числе с распределенной командой); уровень знания английского не ниже Intermediate (В1) (возможность читать и понимать техническое задание и переписку на английском языке). Условия: гибкий режим рабочего времени; нормированная 40-часовая рабочая неделя (с пн по пт); заработная плата 60 000 — 70 000 руб. на руки в зависимости от уровня скиллов. трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; полностью оплачиваемый отпуск и все социальные гарантии. У нас: большое и комфортное офисное пространство (open space); улучшение рабочего места по запросу сотрудника; минимальная бюрократия и минимальная формализация общения; демократичное руководство и неформальная обстановка внутри команды; прозрачный карьерный рост и система повышения заработной платы; отсутствие дресс-кода; лучшие сорта кофе и профессиональные кофемашины, чаи на выбор, для любителей пуэра стоит пуэрница, конфеты, фрукты, все для легкого перекуса на уютной кухне нашего офиса за счёт компании; корпоративные занятия по английскому языку со скидкой (преподаватель приходит в офис); внутреннее и внешнее обучение за счет компании, большая внутренняя библиотека обучающих курсов; корпоративные обеды по пятницам за наш счёт; годовой бюджет на проведение тимбилдингов; мини-спортзал при офисе; корпоративные мероприятия (тимбилдинги, вечеринки, настолки, совместные пробежки); возможность полностью оплачиваемых командировок в другие филиалы с целью обмена опытом. Как попасть к нам в команду: 1. Пройти письменный тест в офисе или удаленно (русский + английский); 2. Пройти интервью на русском языке с Project-менеджером и HR-менеджером. Если вы считаете, что не на 100% соответствуете нашим требованиям, но готовы много и усердно работать, мы готовы вас рассмотреть. В таком случае просим дополнить отклик сопроводительным письмом, в котором вы подробнее расскажете нам о том, почему вы считаете себя подходящим кандидатом.
Адрес
Воронеж