Менеджер проектов развития (строительная отрасль)

«Северсталь Менеджмент» — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах. Маркетологи и менеджеры по продажам, финансисты и юристы, эксперты по развитию технологий, производственные руководители и другие специалисты. Люди — наша суперсила. Мы вместе вкладываемся в результат и создаем «Северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира (EBITDA margin 34,4%). Сейчас мы ищем коллегу, который сможет стать лидером проектов строительного сегмента в рамках нашей амбициозной команды Sales&Marketing. Обязанности: Поиск, проработка и реализация проектов, нацеленных на развитие продаж компании в сегменте строительной отрасли. Лидерство в проектах, привлечение необходимых для реализации компетенций внутри и за пределами компании. Согласование параметров проекта со всеми стейкхолдерами, защита проектов на уровне ТОП - менеджмента компании. Ответственность за результат от проектов в метрике дополнительной EBITDA. Требования: Опыт разработки проектов с последующий их сопровождением от 3-х лет. Знание строительной отрасли, рынка строительных материалов обязательно. Умение системно мыслить и видеть выгоды для бизнеса. Готовность брать на себя ответственность за результат и лидировать в работе кроссфункциональных команд. Базовый навык оценки экономической привлекательности проектов и построения финансовых моделей. Навык построения долгосрочной стратегии развития сегмента продаж. Понимание рынка стали, рынка строительства или строительных материалов будет дополнительным преимуществом. Условия: Профессиональный и карьерный рост без ограничений. Вы будете работать с лучшими экспертами рынка, перенимать опыт и наращивать профессиональную экспертизу в ускоренном темпе. У вас будет индивидуальный план развития, который поможет достигать карьерных целей. Вы сможете с поддержкой компании посещать профильные конференции, изучать английский, пользоваться курсами «Нетологии», электронными библиотеками и базой авторских онлайн-курсов. Гарантии стабильности. Мы трудоустраиваем по ТК РФ. В рамках данной вакансии мы предлагаем бессрочный трудовой договор. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI. Поддержку на старте. В первые дни вас ждет welcome-тренинг. У вас будет наставник, который поможет влиться в работу. Формат работы: в данный момент мы работаем по гибридному графику, комбинируем офисную и удаленную работу.