Руководитель проекта - hard skills для ИТ-специалистов и инженеров

Реализация проекта по формированию требований к профессиональной квалификации ИТ-специалистов и инженеров: квалификационные требования. Профессиональные компетенции: создание моделей компетенций, профилирование, оценка управление карьерой внутренний найм и краудсоринг ПРО НАС Мы экосистема сервисов по управлению людскими ресурсами (hr tech). Наш бизнес состоит из нескольких направлений: Оценка и развитие технических компетенций HR tech проекты для управления талантами в крупных компаниях Проекты по созданию b2b маркетплейсов услуг Мы реализуем продукты в парадигме the future of work - прорывных инноваций в области управления талантами и стремимся решить фундаментальную проблему современной работы – использование интеллектуального капитала всех сотрудников на максимуме. Одно из ключевых направлений сегодня - оценка и развитие hard skills для крупных корпораций с последующим созданием Talent Marketplaces. Мы приглашаем в команду руководителя проектов. ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА Вы разбираетесь в функции ИТ, имели опыт работы в HR ИТ-подразделений крупных интеграторов, корпораций или ИТ-компаний Вы понимаете из каких процессов состоит оценка компетенций. Если вы имели опыт управления профессиональными компетенциями, пожалуйста, опишите в отклике ваш опыт У вас технический склад ума Желательно, вы имеете консалтинговый опыт или опыт руководства внутренними консалтинговыми проектами У вас высокий уровень интеллекта Вы имели опыт с анализом функционала и умеете формировать на основании функционала матрицы компетенций Вы знаете, как работать с высокой нагрузкой Не забывайте писать почему вы любите ИТ и что для вас hr-tech ;) До встречи!