Менеджер проекта( Inter Service (Интер Сервис) )

компания "inter service (интер сервис)" обязанности: контроль и постановка задач от заказчика, согласно внутреннего распорядка компании; своевременное формирование и выставление счетов на оплату; обеспечение загрузки данных в программу от заказчика; отчеты по курируемым проектам; подготавливать отчеты, предложения по модернизации информационной системы. организовать подготовку проектной документации; управление запросами на изменения; предоставление текущего статуса и истории каждого элемента инфраструктуры; подтверждение и планирование изменений; управление приоритетами запросов; организует договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационной системы; контролировать создание и хранение резервных копий конфигурации оборудования в зоне ответственности; вносить предложения, направленные на повышение эффективности работы своего отдела; при необходимости принимать участие в разработке тем и программ по обучению работников компании, участвовать на занятиях; осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями компании по вопросам основной деятельности; выполнять трудовые обязанности добросовестно, в соответствии с заключенным трудовым договором и актами компании; требования: профессиональное (техническое) образование (информационные системы в бизнесе, информационные технологии, управление), опыт работы в сфере it технологий не менее (2 лет; 3 лет) знание распорядительных документов компании и вышестоящих органов, порядка составления отчетности, порядка прохождения служебных документов, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм от и тб, производственной санитарии и противопожарной защиты, организации труда и управления. знание законодательства в области связи рк. знание технологий и предоставляемых услуг, технические характеристики оборудования в зоне ответственности. личные: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде; желание и способность учиться. условия: своевременная заработная плата; официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствие с тк рк; обучение в процессе работы; корпоративная сотовая связь.