компания "лидер" компания "лидер" - топ-3 по обеспечению сегмента рынка horeca непродовольственными товарами, нацелена на захват доли рынка. наши клиенты - крупные рестораны, отели, курорты, салоны красоты, фитнес центры. нам нужен руководитель отдела развития с оптимальным соотношением опыта, знаний и практических умений. если: - вы амбициозный и вдохновленный новыми идеями специалист; - вам не нужно объяснять, что и как нужно делать для развития бизнеса; - все задуманное и начатое доводите до успешного завершения; вы: - компетентны в областях: управление коллективом, выявление потребности, презентация, переговоры и привлечение клиентов; - имеете высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды, самостоятельны и харизматичны; - имеете опыт в создании плана вывода компании на заданные позиции; - умеете составлять отчёты, дающие ясное представление о недостатках и перспективах развития; - способны вести за собой команду лучших менеджеров по развитию и продажам; - имеете успешный опыт личных продаж от трех лет; - уже решали задачи по построению отделов развития продаж и формированию команды; - можете построить строгую логическую последовательность в своих рассуждениях и действиях; - обладаете здоровыми амбициями и не видите для себя карьерного и финансового предела; · позитивны и с оптимизмом начинаете каждый день; готовы решить следующие задачи: - определить средства и методы развития и продвижения компании на рынке horeca; - найти каналы и точки роста, определить новые ниши для развития бизнеса; - реформировать профессиональную команду; - опираясь на опыт и имя компании, создавать и постоянно расширять активную клиентскую базу, формировать лояльное отношение клиентов к нам. - эффективно управлять командой менеджеров, делегировать задачи, обучать и мотивировать, направлять к росту и развитию, контролировать исполнение; - оптимизировать процесс обучения новых сотрудников; - контролировать и координировать действия сотрудников отдела по предотвращению возникновения просроченной дебиторской задолженности, - то мы готовы вам предложить: - достойный уровень дохода (гарантированный оклад на старте обсуждается индивидуально + после испытательного срока добавляется kpi привязанный к планам); - работу в надежной и стабильной компании на постоянной основе; - профессиональный и финансовый рост; - корпоративные мероприятия; - компенсацию затрат на профессиональное обучение, если в нем есть объективная необходимость; - маркетинговую и юридическую поддержку в работе; - поощрение за инициативу и активное участие в жизни компании; - официальное трудоустройство по тк рф; - график 5/2 с 9:00 (10:00) до 17:00 (18:00); · чай, кофе, печенье, своя кухня. если вы дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов "я уверен (на), что справлюсь с задачами, потому что..."
Адрес
Москва