Системный администратор / Администратор информационных систем (удаленно)

компания "wollmer" wollmer — российский бренд бытовой техники для дома. у нас молодая и сильная команда и амбиции. в 2022 году мы выросли в 2 раза, и в планах нет останавливаться. поэтому нам нужен сильный менеджер it-проектов, который будет отвечать за развитие всей it-инфраструктуры, которая поможет всей компании работать эффективнее и прозрачнее. мы ищем сотрудника на частичную удаленную занятость (60-80 часов в первые месяцы) с перспективой перехода на фулл-тайм. что нужно делать: администрировать и развивать информационные системы: мой склад – для движений товара, retailcrm – для продаж, битрикс24 – для задач. самостоятельно управлять it-проектами: выкатить новый сайт на wordpress, внедрить базу знаний для обучения сотрудников, настроить интеграцию моего склада с маркетплейсами. автоматизировать и упрощать работу: помочь отделу поддержки грамотно спроектировать систему по работе с возвратами, настроить передачу данных из моего склада в 1с, сделать интеграцию через albato. это не полный список задач, просто примеры из реальной жизни. кто вы: имеете за спиной успешный (неуспешный тоже считается) опыт реализации it-проектов. умеете их вести и лидировать до результата. мы ждем, что вы любите порядок, системность, автоматизацию и работать. хорошо, если внедряли it-системы из нашего стека (мой склад, retailcrm, битрикс24, 1c fresh, ms powerbi) и сами кодите на python. будет плюсом, если находитесь в санкт-петербурге. почему у нас круто работать: мы амбициозны. компания имеет большой потенциал, быстро растет и можно проявить себя. широкая зона ответственности и свобода от микроменеджмента. мы сторонники самостоятельности и необходимого минимума бюрократии. при этом курируем ваше развитие и поддерживаем. мыслим долгосрочно. сейчас мы строим инфраструктуру, которой будем пользоваться годами. костылей хватило в прошлом, сейчас все делаем по уму. условия: работа удаленно, 60-80 часов в месяц, оплата 900 руб/час. условия готовы обсуждать с успешными кандидатами на собеседовании. официальное оформление (в штат или по договору). у нас необходимый минимум бюрократии, адекватный стиль руководства и быстрое принятие решений. у нас классная культура работы: оплачиваем обучение (и обеды, если работаешь в офисе), делаем класные мероприятия, заботимся о твоем развитии. офис в санкт-петербурге, 7 минут ходьбы от м. василеостровская. это на перспективу перехода в офис, а вдруг. скидки на покупку нашей продукции. процесс найма на эту должность выглядит так: отклик → телефонное интервью (15 минут) → тестовое задание → собеседование (1-1,5 часа) → выход на работу. в отклике напишите о своем опыте внедрения и администрирования it-продуктов. к отклику приложите ссылку на github или любой другой способ посмотреть ваши проекты. если в отклик не влезает, напишите письмо на почту.