Экономист( ГБУЗ НСО Городская клиническая поликлиника №13 )

компания "гбуз нсо городская клиническая поликлиника №13" вакансия на период отсутствия основного сотрудника. образование: высшее законченное экономическое (юридическое); график работы: полный рабочий день с 9 до 17-30 (но может устанавливаться ненормированный рабочий день по тк рф) продвинутые пользователи excel. обязанности: отслеживание и информирование об изменениях в тарифных соглашениях омс (тарифы, правила); контроль выделенных объемов по омс, участие в подготовке заявки на увеличение и/или перераспределение объемов; ведение договоров со смо и тфомс. подготовка договоров, дополнительных соглашений, приложений, контроль подписания; учет поступлений денежных средств от страховых компаний, информирование руководства о возникающей просроченной задолженности; контроль формирования, выставления счетов и реестров за оказанную медицинскую помощь в тфомс нсо и смо; сверка расчетов по договорам на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию; ведение учёта и расчёта по поступлению и расходованию средств омс; мониторинг отказов в оплате за оказанные услуги; контроль актов мэк, мээ, экмп, претензий страховых компаний и территориальных фондов обязательного медицинского страхования; предоставление необходимой информации/документации по запросам тфомс и смо на проверку; формирование статистической отчетности в рамках действующего законодательства по омс (14-ф, 14-мед, 62 форма, 146 форма); ежемесячный контроль распределения/перераспределения объемов, финансирование; формирование и предоставление документов на обмен с смо, тфомс; ежегодная подготовка уведомлений об участии в системе омс в тфомс; план/факт анализ объема и финансирования оказанной медицинской помощи; подготовка писем, справок, ответы на запросы. формирование штатного расписания, подготовка перечней изменений и приказов. расчет нормативного штатного расписания. учет и анализ занятости штатных единиц. расчет фонда заработной платы. расчет и установление доплат к заработной плате, подготовка соответствующих приказов. формирование тарификационных списков работников. работа с личными заявлениями работников учреждения. предоставление отчета по форме сети, штаты, контингенты; формирование статистической отчетности в рамках действующего законодательства по 30 форме. работа в информационных системах нсо (мис, барс, фрмо, паспорт мо и т.д.) расчет стимулирующих выплат по подразделениям учреждения и подготовка приказов на выплату. работа в единой информационной системе в сфере закупок (гисз нсо); размещение в единой информационной системе информации; определение и обоснование начальной максимальной цены контракта; мониторинг цен, размещение в установленном порядке информации о размещении заказов на общероссийском официальном сайте, торговых площадках; работа в еис, этп, с информационными справочными системами, офисными приложениями. подготовка необходимой документации для формирования отчетности учреждения. ответы на запросы вышестоящих организаций. заключение договоров (контрактов) с арендаторами, производить ежегодную калькуляцию на компенсацию коммунальных услуг за арендуемое помещение для каждого арендатора и предъявляет ежемесячно соответствующие счета на оплату. при изменении тарифов своевременно производит перерасчёт и доводит его до сведения арендаторов. в установленные сроки предоставлять информацию в департамент имущества и земельных отношений нсо контроль поступления денежных средств от арендаторов по предъявленным счетам.