Руководитель Отдела Продаж( Ваш Выбор Санкт-Петербург )

компания "ваш выбор санкт-петербург" ан "ваш выбор санкт-петербург" приглашает тебя в свою дружную команду! в связи с расширением мы ищем руководителя отдела продаж, для которого формируем группу с нуля. мы энергичное и амбициозное агентство, которое работает более 5ти лет! за это время мы сформировали свою систему обучения (с обучения выходят 60% стажеров), программу адаптации для новичков (текучесть сократилась на 10%), есть штатный юрист (проведено более 1000 сделок) и оплачиваем рекламу агентам (более чем на 40 сайтах). приоритеты компании: профессионализм. систематически, эффективно и надёжно выполняем сложную деятельность в самых разнообразных условиях. ориентированность на клиента. мы дорожим каждым своим клиентом, уважаем его интересы и внимательно относимся к его пожеланиям. честность и открытость. всегда готовы к открытому диалогу и придерживаемся правила: "лучше горькая правда, чем красивая ложь.". стабильность. признак мастерства. мы предлагаем: работа в энергичной и быстро развивающейся компании; прозрачная система финансового вознаграждения: оклад + %, на который вы можете самостоятельно влиять; бесплатное обучение и всесторонняя поддержка; карьерный рост и личностное развитие; обеспечиваем инструментами для качественной работы; crm-система; уютный офис, в 10 минутах ходьбы от станции метро "московская". чем предстоит заниматься: вести группу риелторов (8-12 человек); постановка задач группе продаж и контроль их выполнения; анализ результативности группы продаж и планирование достижения результатов (на 1,3,6 месяцев); помощь агентам в проведении переговоров с потенциальными клиентами для дальнейшего закрытия сделок; мотивация группы на достижение результатов; оптимизация бизнес-процессов; активный поиск клиентов. что для нас важно: успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж не менее 1 года. опыт работы с личной мотивацией сотрудников. умение ставить задачи по smart. активный поиск клиентов!!! (навыки холодных звонков - обязательно!) высшее образование. лидерские качества, активная жизненная позиция и позитивное мышление. навыки переговоров как по телефону, так и при личной встрече. желание реализоваться материально и профессионально на динамично растущем рынке недвижимости. готовы рассмотреть кандидатов из различных сфер!!! наша команда ждет тебя!!! в сопроводительном письме укажите свои достижения по развитию отдела продаж или свои достижения по выводу отдела продаж на стабильное выполнения планов, благодаря чему и в какие сроки вам удалось это сделать.