Специалист по подбору персонала( Строительная Компания Норд )

компания "строительная компания норд" обязанности: поиск и подбор специалистов всех подразделений компании (линейный персонал, менеджеры среднего звена и линейные руководители) своевременное закрытие вакансий формирования кадрового резерва согласно потребности компании анализ рынка труда на предмет уровня заработных плат поиск дефицитных кандидатов методом прямого поиска находить альтернативные пути поиска пассивных кандидатов вести переговоры на уровне топ менеджеров относительно предложений по трудоустройству что должен знать: основы процесса поиска и подбора персонала для линейного персонала, менеджеров среднего звена и линейных руководителей основы проведения переговоров технология прямого поиска кандидатов что должен уметь: пути поиска кандидатов отбирать на начальном этапе кандидатов, которые максимально соответствуют профилю должности и требованиям работать с большими объемами информации анализировать состояние рынка на основе вводных данных оценивать сотрудников на предмет прохождения испытательного срока выявлять факторы, влияющие на процесс прохождения испытательного срока минимально снижать риск на этапе адаптации нового сотрудника формировать кадровый резерв, как из внешних, так и из внутренних кандидатов личные компетенции: коммуникабельность, умение выявлять потребности, умение принимать решения и нести ответственность за них, стрессоустойчивость, аналитические способности, внимательность, дружелюбие требования к опыту опыт в сфере подбора персонала от 1 года владения пк microsoft (excel, word), социальные сети, в том числе профессиональные, электронная почта гарантируем: официальное трудоустройство с первого дня работы и соблюдение норм тк рф, график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 выходные - суббота воскресенье, своевременная выплата заработной плата 2 раза в месяц, корпоративная мобильная связь, уютный офис в центре города - ул. малыгина, дом 75, офис 805 ждем вас на собеседовании!