Руководитель DS команды направления Репутационная система

компания "авито тех" сейчас мы ищем ds-тимлида в юнит репутационной системы. основная цель команды репутационной системы — создание комфортных и выгодных условий для честных и надежных продавцов и, наоборот, усложнение условий работы для продавцов, поведение которых не соответствует правилам и принципам авито. среди ключевых принципов авито мы выделяем достоверность и качество контента на площадке: все объявления должны соответствовать установленным правилам размещения. для того, чтобы убедиться, что продавцы размещают достоверный контент, и повысить доверие покупателей к продавцам и авито в целом, мы используем разные инструменты проверки компаний, магазинов и работодателей. мы хотим развивать существующие инструменты проверок и расширять сегменты проверяемых пользователей, оценивать качество оказываемого продавцами сервиса, а также находить другие факторы, которые влияют на восприятие покупателями совершаемых сделок и авито в целом — и использовать все эти знания для последующего расчета репутации пользователей. в работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды авито разделял культуру компании. погрузиться в неё помогает манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы: http://manifesto.avito.com/ вам предстоит: — вместе с product owner и discovery team выстраивать одно из ключевых бизнес-направлений авито, формировать беклог и планировать работу на дистанциях в квартал, полгода и год; — развивать сотрудников в техническом и карьерном плане; — формировать цели команды и транслировать их команде и стейкхолдерам; — запускать с нуля (и автоматизировать) новые проверки благонадежности продавцов и покупателей: начиная с простых ифов и регулярок и заканчивая поведенческими моделями; — не только обучать модели в юпитер-тетрадках, но и оборачивать их в сервисы и самостоятельно выкатывать в прод (при этом у нас есть вся инфраструктура для простого создания сервисов, выкаток и мониторинга); — увеличивать точность и полноту моделей, реализовывать sota-методы в высоконагруженных системах (сотни и тысячи rps); — искать нетривиальные и эффективные решения реальных бизнес-задач. мы ожидаем, что вы: — обладаете опытом управления командой ds/ml инженеров; — умеете выстраивать процесс взаимодействия и интеграции с соседними командами; — умеете ставить цели и достигать их через командную работу; — обладаете глубоким пониманием ключевых методов, применяемых при решении задач машинного обучения, и границ применимости этих методов; — решали разноплановые рабочие задачи в data science/machine learning с использованием python, систем контроля версий, выгрузки данных из бд; — умеете оценивать качество моделей, построенных для различных задач машинного обучения; как на этапе рисёрча, так и в продакшне. работа у нас — это: — команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы; — дружелюбная атмосфера, где каждый найдет компанию и увлечение по вкусу; — гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем; — обучение за счёт компании: мы оплачиваем участие в российских и международных конференциях, а также предоставляем доступ к профильным курсам и к онлайн-библиотеке миф. при необходимости, готовы приобрести сотруднику необходимую литературу; — прозрачная система бонусов и премий, конкурентный уровень заработной платы + дмс с первого рабочего дня. наши команды продолжают работать частично удалённо: компания предоставляет "мощное железо" и необходимый софт для продуктивной работы как в офисе (московский офис авито располагается по адресу ст.м.белорусская, ул.лесная 7 бц "белые сады"), так и удаленно. также компания компенсирует расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе.