Менеджер телефонных продаж/специалист CALL - центра/Специалист по продажам и работе с клиентами

компания "ан гарант недвижимость" эта вакансия - абсолютно другая!:) мы предлагаем вакансию нетипичного специалиста call-центра с холодными звонками. мы предлагаем ежедневное развитие, азарт, нестандартные ситуация на телефонных переговорах с клиентами и высокую оплату труда! наше агентство ан гарант недвижимость - топ №1! мы: ✅7 лет на рынке (стабильность компании)✅занимаем 1-е место в сфере продаж вторичной недвижимости и 1-е место в аренде недвижимости (это подтверждают данные сайта realt.by).✅предоставляем максимальное кол-во рекламных площадок для размещения рекламы - 14!✅оказываем полное юридическое сопровождение сделки каких кандидатов мы ищем? смелых и азартных (работаем с исходящими и входящими заявками, важно не бояться задавать интересующие вопросы, предлагать услуги компании, умело отрабатывать возражения) с чёткой дикцией (наш руководитель колл-центра в прошлом музыкант) убедительных и устойчивых к отказам (важно не бояться отказов - это норма!) уверенных пользователей пк с опытом в продажах (желательно, но не обязательно, если чувствуется, что получится!) чем предстоит заниматься? вести телефонные переговоры с собственниками объектов недвижимости (исходящие и входящие звонки) коммуницировать с отделом продаж (передавать клиента агенту по недвижимости для встречи) получать обратную связь от клиента после встречи с агентом (звонки в рамках контроля качества) вести отчётность условия: рассматриваем кандидатов на частичную занятость в первый месяц работы (по 4 часа в день), со 2-го месяца предлагаем полную занятость (8 часов в день). при хороших показателях вашей работы возможен перевод на полную занятость ранее первого месяца комфортный офис возле м. молодёжная, личное рабочее место, современное техническое обеспечение обучение и тренинги (это не просто слова!). каждый день проводятся внутренние тренинги (от ропов, опытных агентов) + 1 раз в неделю приглашаем внешнего спикера (на данный момент сотрудничаем с громовым сергеем) отличный коллектив! (наши hr-менеджеры точечно подбирают специалистов, чтобы каждому было комфортно: и кандидату, и коллективу) оклад + kpi, бонусы (также и не материальное поощрение) возможность влиять на свой доход (нет "потолка") насыщенная корпоративная жизнь (еженедельные, ежемесячные мероприятия и активности, корпоративные и традиционные праздники, поздравления с личными важными событиями) если вас заинтересовала вакансия, ждём ваш отклик с отметкой "гарантыч" :) и до встречи на интервью)