Менеджер по развитию и монетизации сайтов и приложений

компания "3snet" мы ищем профессионала на позицию "менеджер по развитию и монетизации сайтов и приложений". задача: управлять, развивать и монетизировать собственные сайты и приложения на русском языке (далее продукты), создавать новые сервисы и даже запускать новые проекты на других языках (англ и исп в будущем). что нужно делать? определиться с ключевыми сервисами и контент-стратегией продуктов, развивать их. придумывать и запускать новые. управлять стратегией развития, стратегией монетизации, процессами команды. реализовывать их совместно с редакцией, дизайнером и разработчиками. написание тз, взаимодействие с дизайнером, постановка задач ит и редакции. контроль выполнения задач. взаимодействовать с сейлз-отделом по заполняемости рекламных мест, следить за их доходностью. придумывать и реализовывать новые возможности для заработка. следить за балансом - реклама не должна убивать контент и интерес пользователей. продвигать контент-продукты, рекламное продвижение самих сайтов и приложений, привлечение новых пользователей на них. кто нам нужен? в идеале микс менеджера проекта с редактором-визионером и сейлзом. человек из сферы беттинга и/или гемблинга, кто следит за событиями и ему это интересно. энергичный и активный человек, который быстро реагирует и реализует намеченное. человек, который доводит дела до конца и закрывает задачи. необходимые знания, навыки и опыт: понимать про интернет маркетинг в целом, про контент маркетинг получше среднего; опыт работы на схожей полностью или частично позиции, наличие успешного и/или неуспешного кейса запускать продукта/сервиса в команде в похожей роли. базовые seo/aso знания и навыки; способность собирать и анализировать данные, уметь работать с сервисами статистики и оптимизации; видеть возможности для заработка; желание и навык работы в команде, как в горизонтальной, так и в вертикальной позиции; умение организовывать процессы; умение ставить задачи точно, детально описывать необходимое; английский или другие языки приветствуются; воспринимать новое как интересный вызов для развития/этапа, а не как очередную рутину. что мы предлагаем? зп обсуждается и будет зависеть от компетенции и опыта кандидата. это может быть фикс или фикс + % от монетизации, только % - как угодно. удаленное сотрудничество, местонахождение по времени не более +-3 часов отклонения от мск. готовая команда в сборе, необходимый инвентарь, посещение профильных выставок и конференций при желании. с нами точно интересно!