SQL Developer

компания "aston" аутсорсинговая аккредитованная it-компания aston приглашает к сотрудничеству опытного sql developer. заказчик – одна из крупнейших российских букмекерских компаний, начала осуществлять деятельность первой на территории рф. сегодня это 3500 сотрудников, которые работают в 500 клубах в 120 городах российской федерации. лауреат высшей награды в области электронных коммуникаций «премия рунета» (2016 г.), обладатель гран-при «абсолютно лучший букмекер» независимой премии br awards (2019 г.), победитель в номинации «лучшее мобильное приложение» независимой премии br awards (2019 г.). входит в топ-50 самых быстрорастущих компаний россии. проект: набор в основную команду заказчика. технологический стек: python, dwh, aws (redshift, glue, lambda, data pipeline, s3), python, sql. чем предстоит заниматься: разработка корпоративного хранилища данных; участие в проектировании архитектуры dwh; анализ, исследование текущего функционала системы; обновление документации по результатам разработки. каким мы видим подходящего кандидата: опыт работы в роли sql developer от 3-х лет; опыт проектирования архитектуры и функциональности dwh; владение сервисами стека aws для работы с данными (redshift, glue, lambda, data pipeline, s3); опыт программирования на python; знание одного или нескольких диалектов sql; знание основных концепций построения хранилищ данных, их отличия; опыт работы с системами контроля версий; опыт командной разработки; опыт формализации и анализа бизнес-требований; умение общаться с заказчиками. будет плюсом: опыт работы с большими данными: hadoop, spark; опыт работы с apache kafka, rabbitmq; опыт работы с ci/cd; опыт работы с инструментами визуализации данных; опыт работы с одним или несколькими фреймворками автотестирования; опыт работы в scrum-команде. что мы предлагаем: работу в аккредитованной в рф it-компании; долгосрочные проекты от наших российских заказчиков и партнеров, с которыми мы сотрудничаем с 2007 года; возможность выбора формата работы (дистанционно или из офиса в питере/казани/ростове-на-дону); оплачиваемый бенч; наставника, соответствующего вашему техническому уровню; системы менторства и адаптации для новых сотрудников; прозрачные системы performance review; возможность добавить в сv работу в команде с лидерами fintech, healthcare, retail, telecom и других; возможность выбора/смены проекта; у нас своя школа архитекторов, а также корпоративный обучающий портал для любого стека вашей специализации; медицинское страхование (+стоматология); возможность дополнительного заработка через участие в активностях компании. присоединяйтесь к нашей команде!