UI/UX дизайнер( INSTANT PAYMENT SOLUTIONS (UzPaynet) )

компания "instant payment solutions (uzpaynet)" paynet- лидер среди платежных систем узбекистана, каждый день 1,3 млн. человек с нашей помощью производят оплаты. мы не останавливаемся на достигнутых результатах, постоянно развиваемся и расширяем линейку услуг. наша цель - быть максимально удобным сервисом для оплаты как для партнёров - поставщиков услуг, так и для клиентов. самая главная ценность нашей компании — это персонал, мы ждем от наших работников приверженности идеям - единства, дружелюбия, открытости, сотрудничества и стремления к достижению высоких результатов. если вы разделяете наши амбиции - добро пожаловать в команду:) мы приглашаем к нам в команду ui/ux дизайнер зона ответственности: - развивать продукты стрима на всех актуальных платформах: ios, android; - создание: скетчей, макетов, интерактивных прототипов, с учетом целей бизнеса и пользователей (lottie/figma); - определять критерии для измерения эффективности веб- и мобильных приложений, а также других онлайн-услуг; - мониторинг результатов, особое внимание уделяется вопросам удобства использования; - анализировать и формировать гипотезы; - продумывать пользовательские сценарии и проверять их с помощью прототипов, а так же качественных и количественных исследований; наши ожидания: - опыт создания дизайна интерфейсов под ios, android в процессе сквозной разработки (от концепции до поставки продукта) от 2х лет; - опыт проведения исследований; - понимание продуктовых метрики и умение работать с ними; знание figmа и lottie; - знание гайдлайнов ios и android - мыслить системно и предлагать масштабируемые решения -навыки работы с компонентами, вариативами, автолейаутами наш процесс найма: наш процесс найма может включать в себя следующие этапы: •собеседование с рекрутером •собеседование с нанимающим менеджером •решение кейсов в среднем наш процесс может занять около 3-4 недель, но мы всегда готовы работать в соответствии с вашей доступностью. у вас будет возможность поговорить с нашей командой по подбору персонала на всех этапах процесса найма мы предлагаем: - работу с актуальными технологиями; - возможность гибридного графика работы; - возможность оказывать влияние на продукт: обсуждать задачи не только с точки зрения методов реализации, но и с точки зрения необходимости разрабатываемых фич, вносить свои идеи; - конкурентную зарплату; - помощь в релокации, при необходимости.