компания "ноатек" в крупную строительную компанию с 10-летней историей, занимающейся реконструкцией зданий и сооружений, усилением конструкций, гидроизоляцией с применением инновационных материалов и уникальных технологий требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «рекрутер/менеджер по персоналу». в 2009 году основана компания noatech за это время мы: -реконструировали 28 км объектов подземной инфраструктуры; -уложили более 178 000 м2 промышленных полов; -обследовали более 50 км подземных тоннелей реализовали более 20 м2 мембраной изоляции и 400 объектов из-них боле 107 объектов это реконструкция. мы – безумные фанаты и профессионалы своего дела, квалифицированные специалисты, готовые передавать свои навыки, опыт и знания. нам нужен сотрудник, который также фанатичен и неравнодушен к своему делу. что мы делаем: мы спасаем здания от обрушения, лечим исторические сооружения, применяя свой многолетний опыт и инновационные технологии строительства. своей работой мы помогаем клиентам больше не думать о проблемах с конструкциями. мы выполняем работы там, где другие сказали «невозможно» и реализовываем самые сложные строительные проекты. в связи с расширением мы приглашаем энергичного, позитивного сотрудника, который не любит менять работы и хочет работать на результат. итак, что нужно любить, чтобы у нас работать: общение с людьми; дисциплину; порядочность людей; труд и усердие. чем нужно будет заниматься: работы будет очень много, ведь нам нужно вывести работу с персоналом на новый уровень. ведение полного цикла подбора персонала и закрытие вакансий; адаптация сотрудников; курирование сотрудника в период испытательного срока; обучение и аттестация сотрудников; оформление сотрудников; участие в развитии hr бренда; поддержание и развитие корпоративной культуры; работа по вовлеченности сотрудников; ведение отчетности на ежедневной, ежемесячной основе; и много чего еще!) чего не будет: монотонной работы; типовых задач; унылых людей рядом; просрочек по зарплате. что нужно от вас: наличие успешного опыта закрытия вакансий; опыт работы в найме и поиске сотрудников в строительной сфере будет вашим преимуществом: опыт ведения кдп (желательно, но необязательно); грамотная письменная и устная речь; проактивный подход и требовательность к себе; желание расти и развиваться; любовь к людям и к профессии hr. на каких условиях мы будем взаимодействовать: стабильная зарплата, оклад + премия за результат; место работы: м. румянцево бп "румянцево"; полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы; наличие офисной библиотеки; свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки; проведение корпоративных мероприятий; дополнительный выходной лучшим сотрудникам; оформление по тк рф; оплачиваемый отпуск и больничный.
Адрес
Москва