Инженер по нормированию труда (производство ОПК)

компания "лгм" ао "лгм" (московский насосный завод им. м.и.калинина) ведущее предприятие в сфере специального насосостроения. предприятие производит насосное оборудование для нужд вмф россии, росатома и предприятий нефтегазовой промышленности. обязанности: 1. разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других нормативов по труду, а также местные нормы, рассчитанные на основе результатов анализа затрат рабочего времени.2. устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.3. осуществляет контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), определяет экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат.4. проверяет действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.5. определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности.6. участвует в подготовке проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда на предприятии.7. участвует в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции, в выявлении резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, расширения сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования, в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников. требования: опыт подобной работы на машиностроительном предприятии - не менее 5 лет. опыт работы на производстве насосов является преимуществом. условия: оформление согласно тк рф график работы - 5/2