Начальник отдела материально-технического обеспечения( Траектория Сервис )

компания "траектория сервис" обязанности: - задавать вектор развития и ключевые подходы взаимодействия с рынком поставщиков. -консультировать ключевых участников закупочного процесса по изменениям закупочных трендов. -разработка квартальных, годовых планов закупок по операционной и инвестиционной деятельности компании; -внедрение технических задание на закупку оборудования, материалов; -анализ информации от различных отделов и служб предприятия и дальнейшая закупка необходимых материальных ресурсов; -детальный анализ рынка поставщиков по необходимой продукции — выбор наиболее надежных из них; -осуществление переговоров с поставщиками, где рассматриваются все условия предоставления товаров и услуг; -заключение договоров на предоставление поставщиками товаров и услуг и контроль выполнения всех условий договоров; -получение и проверка поступающих материальных ресурсов; -своевременное составление отчетов, предоставляемых в бухгалтерию и финансовую службу; -понимать и оценивать риски, проблемные ситуации, управлять рисками, развивать возможности; -понимать и оценивать сложившуюся на рынке конкурентную среду; -участвовать в формировании и развитии квалифицированной команды снабжения; -применять методологию категоричного управления; -проводить анализ бизнес-процессов закупочной деятельности, инициировать и внедрять изменения, участвовать в совершенствовании структуры и методологии функции снабжения; -оценивать возможности текущих информационных систем и предлагать усовершенствования; -участвовать в развитии аналитики и отчетности функции снабжения; -единая организация работы производственных складов предприятия, внедрение программно-аппаратной инфраструктуры, минимизирующей участие человека при решении различных товароучетных задач. требования: -высшее образование (экономическое / финансовое / управленческое/ техническое); -хорошие лидерские, коммуникативные и аналитические навыки; -опыт в сфере закупок и логистики; -умение вести эффективные переговоры; -опыт в обработке и анализе больших массивов данных, точность и внимательность к деталям; -высокий уровень системного мышления (от идеи до реализации и контроля), аналитической грамотности (аргументация на уровне фактов, цифр), способность найти корневые причины проблемы и предложить варианты решений; -опыт описания бизнес-процессов и проведения изменений/улучшений, в том числе с отработкой возражений и сопротивления со стороны коллег; -умение лидировать и вдохновлять команду; -высокий уровень коммуникативных способностей, четкость в донесении мыслей; -эмоциональная устойчивость; -готовность выезда в командировки; -знание пк и 1с (иностранного языка приветствуется); -прозрачность договоренностей с первого дня. все условия отражаются в соглашении о сотрудничестве уже на старте входа в компанию. -успешный опыт управления командой снабжения и склада в системном структурированном бизнесе, не менее 5-лет; условия: пятидневная рабочая неделя (с 8.00 до 17.00); заработная плата обсуждается на итоговом собеседовании; лояльная система премирования, возможность пользоваться услугами дмс по истечению 1 года работы; удобный офис, дружный коллектив.