компания "кофемолка" обязанности: поиск и подбор персонала создание системы адаптации и развития персонала оценка эффективности персонала, управление талантами, разработка плана развития и тренингов, постановка целей, разработка политик, регламентов, инструкций и многое другое создание эффективной системы управления кадрами разработка и внедрение программ ввода в должность, аттестации и обучения, вовлеченности и мотивации персонала организация корпоративных мероприятий организация процесса формирования корпоративных ценностей и культуры компании кадровое делопроизводство требования: опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет обладать отличными навыками межличностного общения, быть харизматичным лидером, который может найти общий язык и с линейным персоналом, и с собственником бизнеса. отличается гибкостью и умением быстро принимать решения, отстаивать свою точку зрения и находить оптимальные кадровые решения. также важны стратегическое мышление, нацеленность на результат, способность работать в формате многозадачности и хорошие организаторские навыки. знание тк рк условия: график работы 5/2,с 9:00-18:00 официальное оформление питание. все условия обговариваются при собеседовании.
Адрес
Казахстан Шымкент