Финансовый менеджер( Лбр-Русь )

компания "лбр-русь" компания лбр - федеральная компания, один из лидеров рынка рф. специализируемся в сфере продаж сельскохозяйственной техники, запасных частей и сервисного обслуживания. филиальная сеть нашей компании охватывает 23 региона россии от смоленска до благовещенска, и представлена в казахстане. более 20 лет на рынке, имеем постоянные импортные контракты с известными мировыми брендами. приглашаем к сотрудничеству финансового менеджера в отдел клиентского финансирования в главный офис компании: г. минск, п.бровки, 19. ключевые задачи: сопровождение клиентов до получения финансирования в лизинговой компании и/или кредитования в банке (посредничество между клиентами и финансовыми организациями рф); наработка и поддержание партнерских отношений с лизинговыми компаниями/банками с программами финансирования для клиентов компании; определение условий и подбор оптимальной программы финансирования для клиента; анализ сведений о финансово-хозяйственной деятельности клиентов (лизингополучателей); консультирование и обучение менеджеров по продажам финансовым продуктам компании (кредитование, лизинг), подключение к сделкам с клиентами, управление сделками (доведение до законтрактовки); ведение документооборота для реализации лизинговой сделки; подготовка отчетов по запросам руководства; участие в проектах компании по клиентскому финансированию. наши ожидания: высшее образование (финансовое, экономическое); опыт работы в банке/лизинговой компании будет преимуществом; желательно: опыт в сфере продаж финансовых продуктов; знание банковских продуктов и понимание процедуры принятия решений по выдаче кредитов; понимание лизинга и трехсторонней схемы взаимодействия; опыт проведения финансового анализа и оценки финансовых рисков; ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, активность; готовность к работе в режиме многозадачности. мы предлагаем: офис в центре города, рабочее место в г. минске, ул. бровки, 19; возможность удаленного режима работы; работу в стабильной международной компании с двадцатилетней историей развития; стабильная высокая оплата труда, официальное оформление; высокий уровень автоматизации процессов.