компания "осоо прогресс-элегия" отклики принимаются только с сопроводительным письмом, напишите в нем, почему мы должны нанять именно вас и как вы измените нашу компанию в будущем.обязанности: поиск и подбор кандидатов в сферах продаж и it; проведение телефонных и живых интервью; проведение кандидата через все этапы рекрутинга; проведение мероприятий по обучению и адаптации новых сотрудников, удержанию персонала и развитию hr-бренда (внутреннего и внешнего); отслеживание уровня лояльности сотрудников; составление карты развития сотрудников; организация учебных мероприятий; организация и проведение корпоративов; разработка системы мотивации и kpi; ведение внутреннего документооборота (договора, должностные инструкции, корпоративная документация и т. д.) участие в отраслевых мероприятиях, ярмарках вакансий; требования: опыт подбора в it; активная жизненная позиция желание развиваться в hr сфере грамотная речь готовность работать в режиме многозадачности. любознательность и открытость к новому; находчивость и интеллектуальная гибкость; системность, структурность и критичность мышления; готовность и умение выполнять задачи в краткие сроки; отличная память; знание и понимание сферы 18+ будет плюсом& что мы предлагаем: молодой, дружный и амбициозный коллектив;— постоянная работа;— стабильный доход;— достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании, kpi);— возможность реализовать свои идеи, строить новые процессы и культуру;— возможность работать по flex-графику (частично в офисе, частично на удаленке)&
Адрес
Кыргызстан Бишкек