Продакт-менеджер/ Product manager по телефонным решениям Yealink

компания "айпиматика" мы активно растущий value added дистрибьютор, занимающий лидирующую позицию в сегменте телекоммуникационного оборудования.в нашем портфеле много передовых решений и ведущих зарубежных производителей, наша филиальная сеть покрывает крупнейшие города россии и стран снг, мы активно участвуем в выставках и конференциях и получаем отраслевые награды.в связи с развитием бизнеса мы ищем в команду сотрудника, умеющего приносить результат и выстраивать отношения с партнерами, готовый развиваться вместе с компанией и решать новые задачи.от нас – обучения, интересные задачи, взаимодействие с ведущими партнерами и крупными заказчиками, возможность реализовывать масштабные проекты. основная задача: проводить комплекс мероприятий по анализу, развитию, продажам и продвижению телефонного sip оборудования и решений с целью максимизации продаж и прибыли компании. основные обязанности: взаимодействие с производителем; планирование продаж, закупок и доступности продукта; выполнение поставленных целей по объему продаж, маржинальности и рыночной доле по продукту; развитие каналов продаж по продукту; участие в ценообразовании и разработке ценовой политики; cоздание и заведение на ресурсы компании (1с, сайт) карточек и информации о продуктах; создание первичных продуктовых и маркетинговых материалов, презентаций по продукту; участие в семинарах, выставках, конференциях, обучениях. требования: опыт работы продакт-менеджером или bdm; подтверждённый опыт в b2b / b2p продажах; навыки проектных и партнерских продаж; навыки проведения презентаций и составления коммерческих предложений; отличные переговорные и организационные навыки; английский язык (не ниже intermediate); проактивность, ответственность и системность мышления; уверенный пользователь пк (1с, ms office, outlook, битрикс24). условия работы: офис расположен на территории бц «гринвуд» (72 км мкад). от м. "сходненская" регулярно ходит корпоративный транспорт; оформление по тк; заработная плата – по итогам собеседования; переменный ежеквартальный бонус за выполнение kpi (после испытательного срока) ~120% от заработной платы (может быть больше или меньше в зависимости от уровня выполнения kpi); бесплатный обед (талон); компенсация транспортных расходов в размере стоимости месячного единого проездного; работа подразумевает периодические командировки; испытательный срок - 3 месяца с момента выхода на работу. дополнительные возможности по развитию: вводные обучения по нашему оборудованию и решениям; дополнительные обучения по навыкам продаж, английскому языку и т.д.; предоставляем базу партнеров и лиды; участие в корпоративных активностях и мероприятиях.