Ведущий инженер по нормированию труда (бюро технического нормирования)

Обязанности: - Организовывать свою работу в бюро технического нормирования с целью своевременного выполнения задач и функций, закрепленных положением об отделе. - Выполнять нормирование технологических нарядов в части нормируемых работ на изготовление систем ТОС, ТОП и оснастки. - Выполнять нормирование технико-нормировочных карт. - Выполнять нормирование трудоемкости работ сторонних организаций, внутренних калькуляций и прочих подобных работ. - Вести методическое руководство Бюро труда и заработной платы цехов по направлениям. - Контролировать и выборочно проверять правильность применения нормативно-справочной информации при нормировании труда рабочих. - Подтверждать правильность нормирования труда в случае превышения нормированной трудоемкости над плановой. Организовывать передачу информации о превышении трудозатрат администрации верфи для принятия решений. - Вести учет нормируемой и фактической трудоемкости по данным БТЗ цехов и бухгалтерского учета, в разрезе видов работ, цехов, участков, нарядов и т.д. - Организовывать контроль и требования на разработку недостающих, новых обоснованных норм труда и трудоемкости. - Вести формирование и передачу отчетов нормированной и фактической трудоемкости в смежные бюро для применения их в работе. - Получать, размножать, передавать в структурные подразделения и контролировать применение полученной из смежных бюро нормативно-справочной информации. - Стандартизировать и унифицировать перечни, формы, виды документов, выпускаемых с трудоемкостью. - Оперативно решать технические вопросы, связанные с нормированием труда. - Комплектовать и передавать в архив документацию, выпускаемую бюро. - Проверять соблюдение методологии при разработке технологической документации и согласовывать документацию по своему направлению деятельности. - Применять типовые технологические инструкции, указания, методики по нормированию труда. - Прорабатывать проекты ЛНД и другой документации с выдачей заключения начальнику БТН. - Выносить предложения и проводить мероприятия по повышению эффективности работы по своему направлению в Обществе. - Знакомиться с новейшими отечественными и зарубежными достижениями в области нормирования трудоемкости. Требования: Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по профилю профессиональной деятельности. Опыт работы в должности инженера по нормированию труда 1 категории не менее 3 лет. Опыт работы в Microsoft office, 1С ERP, 1C-Документооборот. Приветствуется знание ПО: «Лоцман», «Компас», «Вертикаль», «Полином». Желательно знание Английского языка; Опыт работы по нормированию труда в судостроительной или судоремонтной отрасли является преимуществом. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии. Возможность профессионального и карьерного роста.