Обязанности: Создание, запуск, поддержка и развитие системы обучения и развития персонала логистики. Разработка программ обучения по запросу бизнеса (для руководителей, специалистов, линейного персонала направления складская логистика) и учебных материалов: курсы, сценарии, памятки, тесты и т.д. Организация и проведение тренингов в онлайн и офлайн формате, в том числе «в полях». Онбординг персонала. Оценка эффективности обучения, формирование и предоставление отчетности. Обеспечить управление талантами компании и удержание ключевых сотрудников в организации. Коммуникация с внешними провайдерами обучения и документальное сопровождение. Составление индивидуальных траекторий развития сотрудников на основе текущих компетенций. Вносить предложения и изменения в существующую корпоративную и местную политику в области обучения и развития. Требования: Высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом). Преимуществом будет наличие доп. образование тренера и методолога. Обязателен опыт работы в крупных компаниях (желательно в логистических). Опыт разработки и внедрения образовательных программ от 3-х лет. Опыт проведения тренингов, в том числе для руководителей от 2-х лет. Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности. Условия: Перспективы профессионального развития. Трудоустройство в полностью белой компании по ТК РФ. Место работы - в Логистическом комплексе (м. Саларьево). График работы: 5/2 с 8:00-17:00 или с 9:30-18:30. Достойное вознаграждение. Полезные завтраки, вкусные обеды и ужины за счет компании в нашем кафе от Шеф-повара. ДМС. Эксклюзивные предложения на приобретение бытовой техники. Корпоративная мобильная связь. Система лояльности с компаниями партнерами (английский язык, фитнес).
Адрес
Новомосковский административный округ