компания "финмир" обязанности: проведение телефонных интервью и первичных собеседований; работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала; контроль прохождения кандидатом всех этапов собеседования, а также проведение оценки соискателей; подготовка к выходу на работу нового сотрудника; координация кандидатов, сотрудников отделов на всех этапах (адаптация, развитие); еженедельные отчеты о проделанной работе; участие в других hr-проектах. требования: высшее образование; способность работать в интенсивном режиме + многозадачность; стремление к автоматизации, улучшениям, проактивность; общая грамотность. условия: официальное трудоустройство; оклад на испытательном сроке 60.000 р. + kpi с первого месяца работы в компании. совокупный доход от 80.000 р. с первого месяца работы. мы заинтересованы в обучении и развитии профессиональных компетенций своих сотрудников; график 5/2 c 09:30 до 18:30; офис в бизнес-центре "а" класса, пешая доступность от м. 2 минуты.
Адрес
Москва