компания "вингород" уважаемые кандидаты, обращаем ваше внимание, мы готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в алкогольных компаниях, преимущество отдаём кандидатам из сегмента импортных и отечественных вин и крепких спиртных напитков. при отклике на вакансию просьба указывать в резюме или же сопроводительном письме зоны ответственности/регионы, клиентов, а также достижения, которые у вас были. обязанности: ведение текущей клиентской базы региональных дистрибуторов и локальных торговых сетей и подключение новых партнёров; выполнение планов продаж по 4 заводам компании (по каждому из направлений и общего плана продаж); развитие приоритетных брендов компании на подотчётной территории (объём продаж в бутылках и акб); построение эффективной системы продаж на базе дистрибутора: понимание сбытовой структуры, отдела продаж партнёров, основных каналов сбыта; полное управление продажами на подотчётной территории, включая каналы сбыта дистрибутора; знание лпр, наличие деловых и личных отношений в ключевых локальных торговых сетях, понимание оперативного ввода и ротации винной, коньячной продукции; увеличение основных показателей на подотчётной территории объём продаж и акб по основным направлениям компаниям; умение анализировать и находить точки роста продаж, опыт развития торговых марок винной и коньячной продукции на региональном алкогольном рынке; разработка, планирование, реализация и контроль проведения трейд-маркетинговых активностей на территории зоны ответственности; анализ и отчётность. требования: опыт работы в алкогольной компании (приоритет – вино импортное, ксн) от 3-х лет успешный опыт продаж, подключения и развития крупных региональных дистрибуторов и сетей эффективные переговорные навыки на уровне первых лиц компании навыки проведения презентаций по продукту, продажам вин и ксн опыт создания и управления коллективом аналитические способности понимание трендов развития винного рынка и ксн готовность к командировкам условия: офис расположен в шаговой доступности от м. кожуховская, г. москва, оформление согласно тк компенсация мобильной связи система оплаты труда состоит из фиксированного оклада + ежемесячные бонусы за выполнение продаж. возможность зарабатывать больше пропорционально росту объёма продаж
Адрес
Москва