User Acquisition manager / Mobile traffic manager

компания "digital агентство rta" привет! я миша - performance director в rta:. ищу в команду креативного mobile manager, который умеет работать на результат, генерить идеи и брать на себя ответственность. немного о компании: rta: — это весь спектр digital в одном флаконе. мы — редкое агентство, присутствующее в топ-рейтингах по performance и креативу одновременно (по версии tagline). с 2011 годы помогаем брендам влюблять в себя через digital. среди наших клиентов: coca-cola, fanta, clarins, pandora, whirlpool, 4 лапы, карта мир, магнит, банк открытие, bausch & lomb, bonduelle, iqos и другие. за нашими идеями стоят цифры и глубокая аналитика, чтобы сделать самую смелую бизнес-концепцию эффективной. чем предстоит заниматься: запуск, аналитика и оптимизация рекламных кампаний под kpi (cpi, cpa, arpu и т.д.) на таких площадках, как вк, яндекс, huawei, fb, uac; медиапланирование и бюджетирование рекламных кампаний; организация процессов a/b тестирования и проверки гипотез; применения новых каналов и подходов для продвижения мобильных приложений; формирование и удержание лояльной аудитории (работа с воронкой); взаимодействие с дизайнерами и аналитиками ты прекрасно дополнишь нашу команду, если: опыт работы в мобильном маркетинге не менее 2-х лет; практический опыт работы с трекерами и аналитикой мобильных приложений (appsflyer или adjust, appmetrica, firebase); опыт работы с сетками (фулл и селф сервис) как огромное преимущество! опыт работы с каналами: facebook, uac, yandex, vk ads, apple search ads, tikto, huawei; опыт оптимизации кампаний по cpa, сро и cpi; умение анализировать трафик: анализ эффективности в разрезе каналов, когорты; опыт медиапланирования и планирования стратегий/тактик что мы хотим предложить тебе взамен: светлый и просторный оупен спейс в самом сердце города (м. полянка); проводить больше времени с семьей и не тратить время на дорогу на работу, ведь у нас возможен полностью удаленный формат работы; классный шанс поработать с крупными рекламодателями и пополнить свое портфолио крутыми кейсами; демократичный стиль управления и позитивная внутренняя культура про баланс свободы/ответственности, инициативу и развитие; к тому же, у нас отлично развита корпоративная культура - well being проекты, различные мероприятия от развлекательных до обучающих и многое другое; размер заработной платы и бонусную схему обсуждаем индивидуально. p.s. а также, я очень люблю сопроводительные письма, пиши их, пожалуйста (желательно без лишнего официоза). если начнешь со слов: “привет, я хочу к вам в команду, потому что…”, то я пойму, что вакансия дочитана до конца :)